Хүүхдэд зориулсан цэцэрлэгийг хэрхэн сонгох вэ? Хүн бүр анхаарч үздэггүй хүчин зүйлүүд. Цахим дараалалд цэцэрлэг солих боломжтой юу? Та хүүхдээ хэзээ цэцэрлэгт өгөх ёстой вэ?

Хэрэв таны хүүхэд тодорхой цэцэрлэгт дургүй бол дүгнэлт хий. Хүүхэд насанд хүрэгчдээс ялгаатай нь тухайн бүлгийн ерөнхий сэтгэл санааг шууд мэдэрдэг. Гэхдээ хүүхэд анхнаасаа “Би цэцэрлэгт явмааргүй байна” гэсэн хандлагатай байвал аль ч цэцэрлэгээс, бүр хамгийн сайн цэцэрлэгээс ч татгалздаг гэдгийг санаарай...

Нэгэн ээж охиноо цэцэрлэгт хамруулж, мэдээжийн хэрэг, тухайн орон нутагтаа үлгэр жишээ болсон байгууллагаас эхэлсэн. Идэвхтэй хөгжил, усанд сэлэх, амттай хоол гэж тэд хэлдэг ... Менежер зочдыг тийм ч халуунаар угтсангүй. Гайхалтай зүйл байхгүй - цэцэрлэгийн эрхлэгч бол дүрмээр бол завгүй хүн юм. Гэвч энэ аялгуу нь тийм ч зочломтгой байсангүй... Хамгийн гол нь хүлээж байхдаа коридороор алхаж байтал охин бүлэг рүү хараад дараах зургийг олж харав: хүүхдүүд хана дагуух сандал дээр дэгжин сууж, гараа гар дээрээ тавив. өвдөг. Энэ бол өдрийн хамгийн идэвхтэй үе юм! Хүүхэд илэн далангүй ярвайж, тэднийг оффис руу урьж, энэ байгууллагад зүгээр л орж чадахгүй гэдгээ сануулж эхлэхэд гурван настай охин шаардлагагүй дипломат ажиллагаагүйгээр: "Ээж ээ, өөр газар очъё. цэцэрлэг!" Тэгээд тэр ээжийгээ татан хаалга руу чиглүүлэв. (Анхаарна уу - бид гэртээ харихгүй, гэхдээ өөр цэцэрлэг хайх болно!)

Үүний үр дүнд охин жирийн нэг цэцэрлэгийг "сонгосон" нь ер бусын боловч анхны айлчлалаараа ээж, охин хоёр өөр дүр зургийг харав: багш нь үдийн хоол авчирч, дараа нь хоёр хүүхэд цагаан малгай, хормогч өмсөж бардам алхаж байна. нэг нь тавиур дээр талх зөөдөг, нөгөө нь салфетка. Бас нэг зүйл: тэд ердийнх шигээ менежертэй үзэгчдийг хүлээж байхад (хамгийн найрсаг аялгуугаар тэднийг бага зэрэг хүлээхийг хүссэн) бүлгээс нэг ч хүмүүжлийн дуу хоолой сонсогдсонгүй. . Энэ цэцэрлэгийн хүүхдүүд хувийн зан чанарыг нь дарахгүйгээр нэлээд идэвхтэй хүмүүждэг нь ээж, охин хоёрт таалагдсан. Дашрамд хэлэхэд, цэцэрлэг ерөнхийдөө тэдний хүлээлтийг таслаагүй.

Танд юу чухал болохыг шийд

Зарим насанд хүрэгчдийн хувьд сайн цэцэрлэг бол ерөнхий хөгжлөөс гадна гурван настай хүүхдэд олон тооны нэмэлт хичээлүүдийг өгч, түүнийг хязгаар хүртэл ачаалдаг (эцэг эхээс маш их мөнгө төлдөг) цэцэрлэг юм. Үүний үр дүнд заримдаа хүүхэд ерөнхий хөгжлийг хүлээж авахгүй байх тохиолдол гардаг. Тэр ядрах болно. Үүний үр дүнд тэрээр цэцэрлэг, анги, харилцаа холбоо гэх мэт дурлалгүй болно.

Бусад нь гэртээ ойрхон цэцэрлэгт хүрээлэнг олдог. Цэцэрлэгийн гадна, дотоод "чимэглэл"-ээр олон хүн сонголтоо хийдэг - хивс байна уу, тоглоом их байна уу, засвар хийсэн үү...

За ямар ч шалгуурыг ашиглах эрхтэй. Гэхдээ санаж байгаарай: та цэцэрлэгт явах хүн биш, харин хүүхэд. Тиймээс магадгүй гэртээ ойрхон байх нь зарим талаараа үнэ цэнэтэй юм (хэрэв танд машин байхгүй бол). Эцсийн эцэст, бага насны хүүхэд эхлээд явганаар эсвэл нийтийн тээврээр хол замд явахад хэцүү байдаг. Гэхдээ бусад бүх зүйлд багийн ерөнхий сэтгэл санаа, энэ цэцэрлэгт хүрээлэн буй сүнсийг сайтар ажиглаарай.

Цэцэрлэгийн эрхлэгчтэй уулзана

Цэцэрлэгт маш их зүйл менежерээс хамаардаг (илүү нарийвчлалтай, менежерээс, учир нь эмэгтэйчүүдийн дийлэнх нь энэ албан тушаалд ажилладаг). Багш, удирдах ажилтны чанарыг эн тэнцүү хослуулсан эрхлэгчээр удирдуулсан цэцэрлэгт хүүхэд тань сайхан байх болно. Би танд тэр даруй анхааруулъя: эдгээр чанаруудын тэнцвэртэй хослол нь маш ховор тохиолддог бөгөөд ихэвчлэн нэг чиглэлд эсвэл өөр чиглэлд тодорхой хазайлт байдаг.

Энд нэг сонголт байна: цэцэрлэгийн тэргүүнд - гайхалтай багш, хүүхдэд хайртай, багш нарыг хүндэлдэг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн түүнд захиргааны ур чадвар бүрэн дутагдаж байна. Тиймээс түүнд ажилд авах, ажлын чанарт хяналт тавихад хэцүү байдаг. Эдгээр цэцэрлэгүүдийн нэгэнд цэцэрлэгийн эрхлэгч миний сэтгэлийг хөдөлгөж байсан: тэр залуухан, найрсаг, хүүхдийн сэтгэл зүйч мэргэжлээр хоёр дахь боловсролтой, хүүхдүүдэд хайртай, тэдний хэлснээр мэдрэмжтэй байсан ... Гэхдээ тэдэнтэй илүү ойр дотно танилцахад. Цэцэрлэгт эцэг эх нь хүүхдийнхээ бүлэгт дунд зэргийн багш, архичин асрагч байдгийг олж мэдэв. Хичнээн гунигтай байсан ч би цэцэрлэгээсээ салах хэрэгтэй болсон.

Хоёр дахь сонголт: менежер - төрсөн администратор(энэ бол бидний дээр ярьсан яг ижил индикатор байгууллага юм). Ажилтнууд нь маш сайн бэлтгэгдсэн, боловсон хүчний сонголт хатуу, цэцэрлэгийн хангамж, засвар үйлчилгээ дээд түвшинд байна (мөн үүнийг зохион байгуулах чадвартай байх хэрэгтэй ...) Гэхдээ үүний зэрэгцээ хүүхдүүд болон багш нарт аль алинд нь нэлээд хүйтэн ханддаг. Тийм ч учраас багш нар өөрсдөө бүх мэргэжлийн ур чадвараараа хүүхдүүдийг байнга дарамталдаг байсан (мөн тэдний ажилд ямар нэгэн гомдол гаргахгүйн тулд тэд зүгээр л хүүхдүүдийг сандал дээр суулгадаг байсан - хэрэв та алдаагаа харуулахыг хүсэхгүй байгаа бол чи, юу ч хийхгүй байсан нь дээр ...) Үүний үр дүнд хүүхдүүдтэй харилцах нь үлгэр жишээ болсон - үзүүлэх заалт нь нэлээд албан ёсны байсан бөгөөд энэ нь хүүхдүүдэд ашиггүй байсан нь тодорхой. Цэцэрлэг нь үнэндээ эцэг эхчүүдийг илүү их татсан бөгөөд зөвхөн одоохондоо.

Гурав дахь сонголт - азтай хослоладминистратор, багш. Энэ бол ээжийнхээ хүүхэд асрах газарт “байруулсан” гурван настай охины сонгосон цэцэрлэг юм. Тийм ээ, энд менежер цэцэрлэгээ үлгэр жишээ болгохыг хичээгээгүй байх, гэхдээ энэ нь хүүхдүүд, ажилтнуудад ашиггүй гэдгийг ойлгосон байх. Гэхдээ та шаардлагагүй шалгалтаас зайлсхийж, сурган хүмүүжүүлэгчид хүүхдүүдтэй хийх ажлыг албан ёсны болгохгүй, харин эсрэгээрээ идэвхтэй, хүүхдүүдэд ойр байлгахыг зөвшөөрч болно. Нөгөөтэйгүүр, цэцэрлэгийн ажлын зохион байгуулалт нь зовсонгүй: согтуу асрагч нар, хүүхдүүд рүү хашгирах багш нар байхгүй; Хүүхдийн театрууд цэцэрлэгт үе үе ирж, жилийн турш янз бүрийн баярууд зохион байгуулагдаж, шинэ жилээр заавал гацуур мод сүндэрлүүлдэг... Энэ бүхэн хэтрээгүй ч цэцэрлэгийн ажил юуны түрүүнд зохион байгуулагдаж байгаа нь мэдрэгдсэн. хүүхдүүдийн төлөөх хайраар.

Цэцэрлэгт орохдоо ямар нэгэн хахууль өгөхийг идэвхтэй шаардвал яах вэ

Үүнийг ихэвчлэн "За, та манай цэцэрлэгт яаж туслах вэ?" гэсэн үгээр албан ёсоор илэрхийлэгддэг. Үр удмаа цэцэрлэгт оруулахын тулд эцэг эхчүүдэд хийх ёстой үнэтэй худалдан авалтын жагсаалтыг ихэвчлэн санал болгодог. Олон эцэг эхчүүд үүнтэй санал нийлж байна - тэд хийх зүйл байхгүй гэж хэлдэг ... Мөн бусад нь - төлөх үү, төлөхгүй байх уу? Ганцхан хариулт байна - хэрэв та зүгээр л үнэ төлбөргүй авах ёстой хотын энгийн цэцэрлэгт ажилд орвол мөнгө төлөхгүй, хэрэв энэ нь таны "ээлж" хэвээр байгаа бол.

Алдарт "хээл хахуулийн хууль" -ийг санаарай - тэд чамаас нэг удаа мөнгө авч байсан бол тэд чамайг хоёр, гурван удаа дарамтлах болно, яагаад болохгүй гэж? Та нэг удаа төлж, дараа нь эдгээр нь таны олон жилийн хадгаламж байсан бөгөөд танд ийм мөнгө байхгүй гэдгийг нотолж байна!

Ер нь, ямар ч тохиолдолд танд төлбөр төлөхийг санал болгоход юу гэж асуугаарай? Хэрэв та авлига өгсний дараа хүүхэд цэцэрлэгт илүү сайн хандана гэж найдаж байгаа бол тэндхийн бүх хүүхдүүд ижил үндэслэлээр цэцэрлэгт орсон байх магадлалтай бөгөөд таны хүүхэд үл хамаарах зүйл биш байх болно ...

Мэдээжийн хэрэг, бид маш энгийн цэцэрлэгийн тухай дахин ярьж байна. Хэрэв та хүүхдээ хувийн болон төрөлжсөн төлбөртэй цэцэрлэгт оруулахаар шийдсэн бол элсэлтийн төлбөрийг эхлээд тохиролцоно. Гэхдээ энэ бол хахууль биш, харин газрын үнэ. Тэнд энэ хураамж нь огт өөр шинж чанартай бөгөөд та өөрөө энэ хураамжийн талаар шийдвэр гаргадаг. Наад зах нь та юу төлж байгаагаа мэдэж байгаа бөгөөд үүний зэрэгцээ төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэхийг шаардах эрхтэй. Эцэг эхийн халааснаас зөвшөөрөлгүй "цэцэрлэгт туслах" тохиолдолд та юу шаардах вэ?

Манай хотын цэцэрлэгт хүрээлэнгийн байдал маш муу байгаа нь тодорхой бөгөөд заримдаа тэд ийм арга хэмжээ авахаас өөр аргагүй болдог. Гэхдээ цэцэрлэгт туслах нь зөвхөн санхүүгийн асуудал биш байж магадгүй юм!

Олон цэцэрлэгт эцэг эхчүүд өөрсдөө цонхоо нааж, угааж, боломжтой бол гэрээсээ цэцэг, шувуу, загасны хоол авчрах; Аавууд шүүгээ, хүүхдийн тавилга засдаг. Нэгэн ээж ний нуугүй хэлэхэд цонх наах цаг завгүй байсан ч гэртээ компьютер, принтертэй байсан тул цэцэрлэгт шаардлагатай бичиг баримтыг шивж, хэвлэж өгсөн (цэцэрлэгт ийм "тансаг" -ын ул мөр байдаггүй тул). .Иймэрхүү тусламж нь нэн зүй ёсны хэрэг, ялангуяа энэ нь хүүхдийг заналхийлэлээр хүчээр гаргаж авахгүй бол.

Багш нартай уулзана уу

Тиймээс хэрэв та захирлын түвшний цэцэрлэгийг сонгосон бол хүүхдийнхээ суралцах бүлэгт ажилладаг хүмүүстэй танилцаарай.

Тийм ээ, цэцэрлэгийн энгийн ажилтны одоо авч байгаа цалингийн түвшинд хүн ямар нэгэн байдлаар ажилдаа онцгой идэвх зүтгэл шаардаж зүрхлэхгүй байгаа ч багш нарын үнэлэмжээр тэдний ихэнх нь ажилдаа фанатууд хэвээр байгаа гэж хэлэх ёстой. сайн байдлаар. Хэдийгээр бараг юу ч хийхгүй ажиллахад бэлэн сэтгэл зүйн садистууд байдаг ч нөхөн олговор болгон өөрт захирагддаг хүмүүсийг, тэр байтугай жижиг хүмүүсийг ч дарах боломжтой байдаг.

Багш нартай танилцахдаа тэдний зан чанар, хүүхдүүдтэй ажиллах хүслийг үнэлээд зогсохгүй тэдэнд хурцадмал байдал үүсгэхгүй байхыг хичээ. Эцсийн эцэст, хүүхдийн цэцэрлэгт амжилттай зочлох түлхүүр бол эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчийн хоорондын холбоо, харилцан хамтран ажиллах чадвар, хүсэл эрмэлзэл юм.

Нарицын Николай Николаевич, сэтгэл засалч, психоаналист

Хүүхэд төрсний дараа та цэцэрлэгээ шууд сонгож эхлэх хэрэгтэй. Хамгийн хялбар сонголт бол ямар ч дүр эсгэхгүйгээр гэрт хамгийн ойр байрлах гурван газарт бүртгүүлэх явдал юм. Гэхдээ энэ сонголт хүн бүрт тохиромжгүй байдаг. Хэрэв та хамгийн сайн цэцэрлэгийг сонгохыг хүсч байвал тэвчээртэй байгаарай. Бага насны хүүхэдтэй ээж ихэвчлэн цэцэрлэгт явах цаг байдаггүй тул энэ ажлыг аавд даатгах хэрэгтэй болов уу.

Цэцэрлэгээ хэрхэн сонгох вэ?

• Хамгийн найдвартай арга бол гэрийнхээ ойролцоох хэдэн арван цэцэрлэгт хүрээлэнгүүдээр (Москвагийн боловсролын байгууллагуудын каталог) тойрч, дарга нартай ярилцаж, бүлгийг судалж, багштай танилцаж, өөрт хамаатай бүх асуултыг түүнээс асуух явдал юм.
• Хэрэв та хэд хэдэн цэцэрлэгийн аль нэгийг сонгох талаар эргэлзэж байвал багшийн хувийн шинж чанарт анхаарлаа хандуулаарай.
• Цэцэрлэгт ямар нэмэлт боломжууд олгож байгааг олж мэдээрэй: хүүхдүүдийг усан санд аваачдаг эсэх, аялалд явах эсэх, цэцэрлэгт сэтгэл зүйч, ярианы эмч, театрын цех ажилладаг эсэх.
• Цэцэрлэгт "дасан зохицох бүлэг" эсвэл SKP (богино хугацааны оршин суух бүлэг) байгаа эсэхийг олж мэдээрэй. Зарим цэцэрлэгт үнэ төлбөргүй эрт хөгжүүлэх бүлэг байдаг - CIPR (Хүүхдийн тоглоомыг дэмжих төв).
• Анхны сэтгэгдэл дээрээ анхаарлаа төвлөрүүл. Таныг хэрхэн хүлээж авах нь таны хүүхдийг хэрхэн хүлээж авахыг ихээхэн тусгадаг. Бүү ичимхий, та хүүхдийнхээ явах цэцэрлэгийн талаар бүх зүйлийг мэдэх бүрэн эрхтэй! Ямар ч тохиолдолд гутлын бүрээсийг авчир.
• Таны анхаарлыг татсан хамгийн эхний зүйл болох нутаг дэвсгэрээс эхэл. Ямар сайн арчилгаатай вэ, авирах байгууламж, элсэн хайрцганд элс, цэцгийн мандал, бутанд хагарсан шил, хашааны нүх байна уу? Мэдээжийн хэрэг, цэцэрлэгийн дотоод засал чимэглэл ч олон зүйлийг хэлдэг.
• Мөн алхалт хэрхэн өрнөхийг гаднаас нь харж болно. "Байгалийн нөхцөлд" бүлгийн амьдралыг ажиглахын тулд өөртөө анхаарал хандуулахгүйгээр ойролцоо газар үзээрэй.
• Та өөртөө тусгай дэвтэр авч болно. Шинэ цэцэрлэг бүрт очсоны дараа "хяналт шалгалт" төлөвлөгөө гаргаж, бүх үзүүлэлтүүдэд үнэлгээ өгнө үү.
• Танд хамгийн их таалагдсан цэцэрлэгүүдийн тоог бич. Үүний дараа форум дээр бичиж, эдгээр цэцэрлэгүүдийн талаархи ээжүүдийн сэтгэгдлийг уншиж, өөрөөсөө асуулт асуугаарай. Цэцэрлэгийн үүдэнд хүүхдээ дагуулан гарч буй ээжүүдийг ажигласнаар та мөн адил зүйлийг хийж чадна.
• Цэцэрлэг нь гэрээсээ холгүй байхыг зөвлөж байна.
• Та цэцэрлэгийн үнэлгээ, бүс нутгийн тэмцээнд ялалтанд найдах ёсгүй. Хотын хороод албан ёсны шинж чанарыг бодитойгоор үнэлж болно. Цэцэрлэг нь хүүхдэд тохиромжтой эсэхийг зөвхөн эцэг эхчүүд л тодорхойлж чадна.
• Мэргэшсэн цэцэрлэгт анхаарлаа хандуулаарай (нүд, ортопед, ярианы эмчилгээ болон бусад). Хэрэв танд элсэх шалтгаан байгаа бол энэ нь сайн сонголт юм. Дүрмээр бол ийм байгууллагуудад дараалал байдаггүй. Нэг бүлэгт 10-аас илүүгүй хүн байна. Ээжүүд тэдний тухай энгийн цэцэрлэгээс илүү сайн ярьдаг.
• Та болон таны нөхрийн ажилладаг байгууллага цэцэрлэгтэй эсэхийг олж мэдээрэй. Хэлтсийн байгууллагуудад хүүхдүүдийг үнэ төлбөргүй, дараалалгүй оруулдаг.
• Хувийн эсвэл гэрийн цэцэрлэгийн сонголт танд тохирох эсэхийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

Зарим цэцэрлэгүүд байдаг үнэгүй эрт хөгжлийн бүлэг – CIPR(Хүүхдийн тоглоомыг дэмжих төв). Бүлэг нь 1.5 настай хүүхдүүдэд зориулагдсан. Хүүхдүүд долоо хоногт 3 удаа ээжтэйгээ хамт хичээлдээ явдаг. CIPR хөтөлбөр нь хөгжим, зураг зурах, бие бялдрын боловсрол, загварчлал, нарийн моторт ур чадварыг хөгжүүлэх, яруу найраг судлах, заримдаа массаж, усан бассейн, хүчилтөрөгчийн коктейль зэргийг ээлжлэн хийдэг. Аль цэцэрлэгт хандахыг дүүргийн ажилд авах комисс руу залгана уу

Эцэг эх бүр хүүхдээ ирээдүйд амжилттай, аз жаргалтай хүн байхаар төсөөлдөг. Тиймээс олон хүн хүүхэд төрөхөөс өмнө энэ ирээдүйг баталгаажуулах талаар боддог. Мэдээж сайн цэцэрлэгээс бүх зүйл эхэлнэ.

Ээж, аав хоёр хүүхдийнхээ тав тухтай байх сайхан цэцэрлэгийг мөрөөддөг. Тэд хаана зааж, хөгжүүлж, амжилтын анхны үрийг тарьж болно. Гэхдээ сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагыг сонгохдоо анхаарах ёстой зарим "халим" байдаг.

Цэцэрлэгийн байршил. Мэдээжийн хэрэг, цэцэрлэг нь хөрш зэргэлдээх хашаанд байх үед энэ нь маш тохиромжтой. Нойрсож буй хүүхдийг тээвэрлэхэд ямар ч асуудал гардаггүй. Нөгөөтэйгүүр, хэрэв танд хүүхдээ сайн сургуульд аваачих боломж байгаа бол цаг заваа зориулах нь зүйтэй.

Маш чухал тал бол сайн мэргэжилтнүүдтэй байх явдал юм. Хэл ярианы эмч, сэтгэл зүйч, массажны эмч гэх мэт. Бүжгийн багш, хөгжмийн найруулагч байвал маш том давуу тал болно. Эдгээр мэргэжилтнүүд хүүхдийг цогцоор нь хөгжүүлэхэд тусална. Цэцэрлэгт байгаа багш нарын хувийн шинж чанарыг анхаарч үзээрэй.

Сонгосон байгууллагынхаа нээлттэй хаалганы өдөрлөгт оролцоорой. Дүрмээр бол ийм арга хэмжээг жилд хоёр удаа зохион байгуулдаг. Тэнд та ажилтнуудтай уулзаж, хүүхэд элсүүлэх бүх нөхцөлтэй танилцах боломжтой. Цэцэрлэгийг тойрон алхаж, өөрийн үзэл бодлыг бий болго.

Бүлэгт байгаа хүүхдийн тоог олж мэдээрэй. Төрийн байгууллагуудад 15 хүн шаардлагатай. Хувийн цэцэрлэгүүд 10-12 хүүхэд хүлээн авах боломжтой. Эдгээр цэцэрлэгүүд нь хувь хүний ​​арга барил, дэвшилтэт хөгжлийн аргууд, олон төрлийн цэсийг санал болгодог. Нялх хүүхдэд дасан зохицоход илүү хялбар байдаг.

Сонгосон цэцэрлэгийн нэмэлт давуу талыг тодорхойлох. Таны хүүхдэд бүжиглэх, усанд сэлэх, зураг зурах нь хэр чухал вэ? Магадгүй та гадаад хэл сурч эхлэхийг хүсч байна уу? Маш сайн сонголт бол эдгээр бүх хичээлүүд явагддаг цэцэрлэг байх болно. Мөн тэд зөвхөн эцэг эхийн хүсэлтээр зохицуулагддаг.

Эдгээр нь сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагыг сонгох гол нарийн ширийн зүйл юм. Гэхдээ бид хүүхдээ цэцэрлэгт бэлтгэх, бие даасан амьдралын эхний алхамуудыг мартаж болохгүй. Хэрэв та хүүхдээ хөхүүлж байгаа бол өдөрт 2-3 удаа хооллохыг хязгаарлаарай. Хамгийн тохиромжтой нь өглөө, унтахын өмнө нэг удаа. Ингэснээр та хүүхдээ хооллохоо гэнэт зогсоосноор стресст орохгүй. Хэрэв таны хүүхэд хөхөө хөхүүлдэг бол хөхнөөс нь салгаж үзээрэй.

Хүүхдээ бие даан хувцаслахыг заа. Алхахаасаа өмнө өмд эсвэл трикогоо өөрөө татахыг хүс. Аажмаар хүүхэд бие махбодоо удирдаж чадна гэдгээ ухаарч, саванд очиж эхэлнэ. Хүүхдийг магтаж, урамшуул. Энэ зуршил нь цэцэрлэгт хэрэг болно.

Хүүхэддээ халбага сэрээгээр хооллохыг заа. Төхөөрөмжүүдийг өөрсдөө ажиллуулцгаая, тун удахгүй бяцхан хүүхэд үүнийг чадварлаг зохицуулах болно. Гэрийн цэсээ төрөлжүүлээрэй. Casserole, будаа, компот, вазелин оруулна. Ер нь хүүхдээ цэцэрлэгийн цэсэнд дасга.

Санаа зоволтгүй, санаа зовох хэрэггүй. Хэрэв та сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагыг зөв, чадварлаг сонгох юм бол энэ нь зөвхөн суут ухаантныг өсгөхөд тусална.

Хүүхдээ аль хувийн цэцэрлэгт өгөх вэ, Хүүхдэд зориулсан хамгийн шилдэг нь!

Долоо хүртэлх насны хүүхдийн хөгжил нь дараа нь хувийн шинж чанарыг бий болгох үндэс суурь болдог нь нууц биш юм. Тиймээс цэцэрлэгийг зүгээр л эцэг эх нь завгүй байхад хүүхдээ хардаг газар гэж ойлгож болохгүй. Хүүхэд гэр бүлээс гадуур нийгэмтэй харилцах анхны туршлагаа цэцэрлэгт сурч, бүтээлч, оюуны чадварыг нээх анхны алхмуудыг хийдэг.

Цэцэрлэгүүд нь хувийн болон хотын өмч гэдгийг мэддэг бөгөөд илүү олон эцэг эхчүүд илүү их мөнгө төлөх шийдвэр гаргаж байгаа ч хүүхдээ арилжааны цэцэрлэгт явуулдаг. Яагаад ийм зүйл тохиолддог вэ - бид энэ нийтлэлд хариулахыг хичээх болно.

Хувийн цэцэрлэгийн давуу болон сул талууд

Одоогийн байдлаар Москвад 400 гаруй хувийн сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагууд байдаг бөгөөд энэ тоо байнга нэмэгдэж байна. Шалтгаан нь энгийн: хотын цэцэрлэгт ихэвчлэн үнэ төлбөргүй газар байдаггүй, тэнд хүүхэд оруулах нь нэлээд хэцүү байдаг, тэдний оршин суух нөхцөл, боловсролын чанар нь заримдаа хүссэн зүйлээ орхидог. Хувийн цэцэрлэгийн давуу тал нь мэдээжийн хэрэг - нялх хүүхэд халамж, тав тухтай орчинд хүрээлэгдсэн, амттай хооллож, чадварлаг багш нар түүний хүмүүжилд оролцдог. Мэдээжийн хэрэг, ийм байгууллагууд сул талуудтай байдаг. Хувийн цэцэрлэгүүдийн давуу болон сул талуудыг нарийвчлан авч үзье.

давуу тал

• Жижиг бүлгүүд. 30-35 хүртэлх хүүхэдтэй төрийн байгууллагуудаас ялгаатай нь хувийн хэвшлийн байгууллагуудад нэг багшид 10-12-оос илүү хүүхэд ногдохгүй байгаа нь хүн бүр хяналт тавих баталгаатай гэсэн үг юм.
• Амттай, эрүүл хоол. Олон эцэг эхчүүд ердийн цэцэрлэгийн цэс нь хүүхдийн шинж чанар, хооллох зуршилтай зөрчилддөг гэсэн асуудалтай тулгардаг. Хувийн байгууллагуудад хүүхэд бүрийн амт, хэрэгцээг харгалзан үздэг.
• Боловсролын олон үйл ажиллагаа. Хувийн байгууллагуудад хүүхдийн цогц хөгжилд илүү анхаарал хандуулдаг. Үүнээс гадна ярианы эмч, сэтгэл зүйчид хүүхдүүдтэй харьцдаг. Ийм цэцэрлэгүүд ихэвчлэн тодорхой сургалтын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг.
• Бэлэн байдал. Хүүхэд төрсний дараа шууд Москва дахь хувийн цэцэрлэгт бүртгүүлэх шаардлагагүй, элсэлтийн дараалал, хязгаарлалт байхгүй. Хэдийгээр та нийслэлд оршин суух зөвшөөрөлгүй байсан ч таны хүүхдийг бүлэгт оруулах болно.

Сул талууд

• Байршил. Улсын цэцэрлэг гэрийнхээ ойролцоо байрладаг ч хувийн цэцэрлэгт ороход хэцүү байдаг.
• Москва дахь хувийн цэцэрлэгт хүүхдийн оршин суух зардал нэлээд өндөр байж болно.

Хувийн цэцэрлэгийн төрлүүд: алийг нь сонгох вэ

Тус байгууллага нь нэг форматтай хэдий ч хэд хэдэн төрлийн цэцэрлэг байдаг. Жишээлбэл, цэцэрлэгүүд өөр өөр байж болно:

... оршин суух хугацаагаар:

• Бүтэн өдрийн цэцэрлэгүүд. 8.00-17.00 цагийн хооронд хүүхдүүд байрладаг байгууллагуудын уламжлалт хэлбэр.
• Цэцэрлэгүүдийг уртасгасан өдөр. Ийм байгууллагууд өглөө эрт орой болтол ажилладаг. Мөн 24 цагийн цэцэрлэг байдаг ч ховор байдаг.
• Хувийн хүүхэд хөгжлийн төвүүд, эсвэл хагас цагийн цэцэрлэгүүд, та хүүхдээ хэдэн цагийн турш өгөх боломжтой. Тэд ихэвчлэн захиалгын төлбөрийн системтэй байдаг.

... чиглэлийн дагуу:

• Ерөнхий хөгжил- улсын цэцэрлэгт хандах хандлага нь ижил төстэй, тэд тодорхой ур чадварыг хөгжүүлэхэд анхаардаггүй. Хүүхэд дуулж, зураг зурж, бүжиглэж, үе тэнгийнхэнтэйгээ харилцах, шинжлэх ухааны үндсийг сурдаг.
• Нарийн чиглэлтэй хүмүүс "налуутай"- ихэнх хичээлийг зориулах бүс. Тиймээс хэлний цэцэрлэгүүд түгээмэл байдаг бөгөөд үүнд зөвхөн гадаад хэлээр ярьдаг цэцэрлэгүүд, олон тооны бүтээлч тоглоом, хичээлүүдтэй байгууллагууд, сургуулийн бэлтгэлийн хөтөлбөрийг эрчимтэй хэрэгжүүлдэг цэцэрлэгүүд байдаг.
• Залруулахэрүүл мэндийн асуудалтай, янз бүрийн хөгжлийн онцлогтой хүүхдүүдэд зориулсан цэцэрлэг, хөгжлийн төвүүд.
• Нэгтгэсэн- дээрхээс өөр өөр чиглэлийн бүлгүүдийг нэгтгэх.

...байгууллагын төрлөөр:

• Уламжлалт систем. Цэцэрлэг нь өөрийн гэсэн барилга байгууламжтай, зэргэлдээх нутаг дэвсгэртэй тусгай зөвшөөрөлтэй байгууллага юм.
• Гэрийн цэцэрлэгорон сууц эсвэл хувийн байшинд шууд байрладаг. Заримдаа бүтээгчид орон зай түрээслэх эсвэл нутаг дэвсгэр дээрээ байгууллага зохион байгуулдаг. Ихэвчлэн ийм цэцэрлэг нь хоёр, гурван өрөө (тоглоомын өрөө, унтлагын өрөө, заримдаа гал тогоо) байдаг бөгөөд 8-12 хүүхдэд хичээл заадаг нэг эсвэл хоёр багш багтдаг.
• Гэр бүлийн цэцэрлэгБага насны хүүхэдтэй (3 ба түүнээс дээш) том гэр бүл бий болгосон тул энэ нь бүрэн энгийн хувийн цэцэрлэг биш юм. Ээж нь сувилагч-сурган хүмүүжүүлэгч болж, бусад гэр бүлийн хүүхдүүдийг заавал хүлээн авах шаардлагагүй. Ийм гэр бүлийн цэцэрлэг нь олон хүүхэдтэй эцэг эхчүүдэд төрөөс үзүүлэх тусламжийн нэг хэлбэр бөгөөд албан ёсоор энэ нь дүүргийн хүүхдийн асрамжийн газрын хэлтэс гэж тооцогддог бөгөөд эцэг эх сурган хүмүүжүүлэгч нь ажилтан бөгөөд цалин авдаг.

...сургалтын аргын дагуу:

• Уламжлалт хандлага.Ихэнх улсын цэцэрлэгт ашиглагддаг сонгодог ерөнхий хөгжлийн тогтолцоо нь хувийн цэцэрлэгүүдэд ч хамаатай. Үүний үндэс нь М.А. Васильева, В.В. Гербова, Т.С. Комарова "Цэцэрлэгийн боловсрол, сургалт." Уг систем нь хүүхдийг цогц хөгжүүлэхэд батлагдсан аргуудыг ашигладаг. Хөтөлбөрийн эргэлзээгүй давуу тал нь дараагийн сургуулийн боловсролтой сайн хослуулсан явдал юм.
• Вальдорфын сурган хүмүүжүүлэх ухаанхүүхдийн бүтээлч байдал, шаргуу хөдөлмөрийг хөгжүүлэхэд чиглэгддэг. Үүний гол үүрэг бол хүүхдүүдийг харилцан туслалцаж сургах, ахмад настнуудын үлгэр жишээгээр бага насны хүүхдүүдийг сургах, янз бүрийн насны бүлэгт амьдралын эрүүл хэмнэлийг зохион байгуулах явдал юм. Ахмадууд бүлгээрээ багачуудаа хүмүүжүүлэхэд тусалдаг бөгөөд тэд өөрсдөө ч цаг хугацааны явцад залуу сурган хүмүүжүүлэгч болдог. Тоглоом, үйл ажиллагаа нь бүтээлч байдал, төсөөллийг хөгжүүлэхэд чиглэгддэг. Вальдорфын аргад суралцах зарчим бол чөлөөт тоглоомоор дамжуулан, бүтээлчээр дамжуулан ертөнцийг ойлгох явдал юм. Үүний зэрэгцээ тоглоомууд нь энгийн заль мэх болж хувирдаггүй: байгалийн материалаар хийсэн тоглоомын тусламжтайгаар хүүхэд төсөөлж, ижил зүйлийг янз бүрийн аргаар ашиглаж сурдаг. Бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх, эв нэгдэлтэй суралцах, байгальд ойр байх, үнэлгээгээр шүүмжлэхгүй байх - эдгээр нь хөтөлбөрийн давуу тал юм. Хэдийгээр энэ техник нь тоолох, бичих, унших чадварыг хурдан эзэмших даалгавар өгдөггүй ч хүүхдүүд ердийн эсвэл тусгайлсан сургуулийн хөтөлбөрт амархан дасан зохицож чаддаг.
• Монтессори. Энэхүү алдартай техник нь нялх хүүхдийн бие даасан байдлыг хөгжүүлэхэд чиглэгддэг. Системийн уриа нь "надад үүнийг өөрөө хийхэд тусална уу". Тоглоомын хэлбэрээр хүүхэд хүрээлэн буй ертөнцийн талаархи анхан шатны мэдлэгийг олж авч, шинжлэх ухааны үндсийг судалж, багш нь зөвхөн ажиглаж, шаардлагатай бол засч залруулж, нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг. Энэ нь сайн үр дүнг өгдөг: таван настайдаа хүүхдүүд тоолж, бичихээ мэддэг болсон бөгөөд сахилга батыг сургадаг. Вальдорфын аргын нэгэн адил янз бүрийн насны хүүхдүүд ихэвчлэн бүлгээр хичээллэдэг. Энд уламжлалт утгаараа сургамж байхгүй: хүүхэд бүр яг одоо юу сурахыг хүсч байгаагаа өөрөө сонгодог. Түүнээс гадна өрөөнд байгаа тоглоом, объект бүр сургалтын нэг хэсэг юм.

Москва дахь хувийн цэцэрлэгийн үйлчилгээний өртөг

Мэдээжийн хэрэг, ихэнх эцэг эхчүүд санхүүгийн асуудалд санаа зовдог - гэр бүл бүр хүүхдийнхээ хөгжилд сар бүр хэдэн зуун мянган рубль зарцуулж чадахгүй. Үнэн хэрэгтээ Москвад та бараг ямар ч төсөвт тохирсон институцийг олох боломжтой: жишээлбэл, эдийн засгийн ангиллын хувийн цэцэрлэгийн үйлчилгээ сард 20-30 мянган рубль болно. Өргөтгөсөн анги, уртасгасан өдрүүдтэй байгууллагууд сард 30-65 мянган рублийн үнэтэй байдаг. "Тансаг" ангиллын байгууллагууд нь сургалтын онцлог шинж чанараараа ялгаатай байж болно - жишээлбэл, гадаадын багш нар хүүхдүүдтэй ажилладаг, зүгээр л Москвагийн элит бүсэд байрладаг. Ийм хувийн цэцэрлэгүүдийн үйлчилгээний үнэ сард 70 мянга ба түүнээс дээш үнэтэй байдаг. Олон байгууллага хоёр дахь хүүхдээ цэцэрлэгт элсүүлэхэд хөнгөлөлт үзүүлдэг.

Хувийн болон хотын цэцэрлэгүүдийн үйлчилгээний үнийн зөрүү тийм их байна уу? Мэдээжийн хэрэг, ялгаа нь хэдэн арван удаа хүрч болно. Гэхдээ хотын захиргааны байгууллагуудыг сонгосон эцэг эхчүүдийн хэлснээр энэ тохиолдолд нийт зардал нь бас чухал юм. Тиймээс загварчлах, бүжиглэх, дуулах зэрэг хичээлүүдийн үнэ сард 8-9 мянган рубль хүрдэг. Энэ сайжруулсан хоол тэжээл дээр нэмбэл 14-15 мянгад хүрч болно. Цэцэрлэгийн үндсэн төлбөр ("үнэгүй" хөтөлбөрт 1.5-2 мянга, төлбөртэй бол 7-8 мянга), засвар, тоглоомын нэмэлт төлбөрийг бүү мартаарай. Тооцооллын үр дүнд олж авсан дүн нь хувь хүний ​​хандлага, жижиг бүлгүүдтэй сайн хувийн цэцэрлэгийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд хангалттай юм.

Москвад маш олон хувийн цэцэрлэг байдаг боловч хүүхэд, эцэг эхийн аль алинд нь тохирсон цэцэрлэгийг сонгох нь тийм ч амар ажил биш юм. Бид эхлээд байгууллагад тавигдах шаардлагуудыг шийдэхийг зөвлөж байна: эцэст нь хүүхэд бүр өөрийн гэсэн онцлог шинж чанартай байдаг бөгөөд эцэг эхчүүд бүлэгт зочлоход хамгийн тохиромжтой үр дүнгийн талаархи өөрийн гэсэн төсөөлөлтэй байдаг. Цэцэрлэг сонгохдоо юуг анхаарах ёстой вэ?

• Хуваарь. Хувийн цэцэрлэгийг эцэг эхчүүд ихэвчлэн ажил хийдэг эцэг эхчүүд сонгодог нь нууц биш. Өдөр бүр хоцрогдолтой байдгаараа хүүхдийнхээ сэтгэл зүйд гэмтэл учруулахгүй, ажилчидтайгаа харилцах харилцааг муутгахгүйгээр хүүхдээ буулгах, авах цаг гаргахын тулд байгууллага сонгох нь чухал юм.
• Боловсролын аргууд. Хөтөлбөр бүрийн тодорхой шинж чанаруудаас гадна олон эцэг эхчүүдийн боддоггүй зүйлүүд бас байдаг. Жишээлбэл, зарим эхчүүд, хэрэв хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй бол тэднийг нэг бүлэгт илгээх хандлагатай байдаг - энэ нь хүүхэд бүрийн хувьд стресс багатай, харилцан туслалцаа үзүүлэхийг заадаг. Гэхдээ холимог насны бүлгүүд зөвхөн Вальдорфын арга, ховор тохиолдолд Монтессори системийг хэрэгжүүлдэг цэцэрлэгт байдаг.

  Хагас цагийн эцэг эх эсвэл ажил нь уян хатан хуваарьтай хүмүүс уламжлалт ажлын хуваарьтай цэцэрлэгээс зайлсхийх хэрэгтэй: тогтмол бус очиж үзэх, эрт асрах зэргээс болж хүүхэд мэдлэгийн хомсдолтой болно.

  Хүүхдийг сургуульд бэлтгэхэд тухайн байгууллагын хандлагыг анхаарч үзээрэй - зарим цэцэрлэгүүд улсын сургуулийн хөтөлбөрт төвлөрдөг бол зарим нь хувийн сургуульд хүүхдийн цаашдын боловсролд чиглэгддэг.

• Баримт бичиг. Хувийн цэцэрлэгийн үйл ажиллагаа нь тусгай зөвшөөрөлтэй байх ёстой бөгөөд зөвхөн гэрийн бүлгүүдийг эс тооцвол. Мөн эзлэгдсэн орон зайн баримт бичигтэй танилцах нь зүйтэй. Түүнчлэн, үйлчилгээний жагсаалт, өртөг, ажлын хуваарь, талуудын эрх, үүргийг тодорхойлсон гэрээ нь ихэвчлэн хувийн байгууллагатай хийгддэг. Гарын үсэг зурахаасаа өмнө энэ баримт бичгийг анхааралтай уншина уу.
• Шүүмж. Та тэдгээрийг интернетээс хайж болно, гэхдээ энэ цэцэрлэгийг хүүхдүүддээ аль хэдийн сонгосон эцэг эхчүүд, түүнчлэн ажилтнуудтай биечлэн харилцах нь дээр.
• Гэртээ ойрхон . Ихэнх эцэг эхчүүд оршин суугаа газартаа аль болох ойр байрлах цэцэрлэгийг сонгох хандлагатай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь зөв, учир нь хүүхэд эрт босож, өдөр тутмын урт "аялал" -д цаг алдах шаардлагагүй болно. Гэхдээ та хүүхдээ харалгүйгээр хамгийн ойрын байгууллагад өгч болохгүй.

Хувийн цэцэрлэгийг сонгохдоо эцэг эхчүүд хүүхдийнхээ ирээдүй, санхүүгийн чадавхийг харгалзан үзэх хандлагатай байдаг. Гэхдээ хүүхдийн тав тухтай байдал бас чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Сонгосон байгууллага нь таны хүүхдэд тохирсон эсэхийг шалгахын тулд цэцэрлэгт очсоны дараа хүүхдийнхээ сэтгэл зүйн байдалд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг та дасан зохицох хугацааг анхаарч үзэх хэрэгтэй - энэ хугацаанд гомдол нь хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөөс үүдэлтэй стрессээс үүдэлтэй байж болно.

Хүүхэддээ хувийн цэцэрлэг сонгохын өмнө энэ байгууллагад зочлохын гол давуу болон сул талуудтай танилцаарай.

Давуу тал:

• Хүүхдүүдийн тоо ихэвчлэн нэг бүлэгт 10 хүнээс хэтрэхгүй;
• Хүүхэд бүрт илүү хувь хүн хандах;
• Төрөл бүрийн цэс;
• Төрөл бүрийн үйл ажиллагаа;
• Эцэг эхчүүдэд зориулсан алсаас харах боломжтой олон цэцэрлэгт камертай байх;
• Цэцэрлэгийн ажиллах цагийн хуваарь илүү уян хатан, улсын сургуулийг бодвол хүүхдээ хожуу авах боломжтой;
• Эцэг эхчүүд хүүхдийнхээ боловсролын үйл явцтай холбоотой санал хүсэлт гаргах боломжтой.
• Хүүхэд илүү амархан дасан зохицдог.

Сул талууд:

• Өндөр үнэ;
• Ихэнхдээ тэд оршин суугаа газраасаа нэлээд хол байрладаг.

Гэрийн цэцэрлэгүүд

Өнөө үед гэрийн цэцэрлэг улам бүр түгээмэл болж байна. Олон эцэг эхийн хувьд энэ нь төрийн байгууллагуудад газар байхгүй тохиолдолд өөр шийдэл болдог.

Ийм цэцэрлэгийн талаар та юу мэдэх хэрэгтэй вэ:

• Хэрэв та сурган хүмүүжүүлэх боловсролтой, сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай бол энэ төрлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулж болно;
• Цэцэрлэг нь ихэвчлэн орон сууц эсвэл тусгайлан түрээсэлсэн байранд байрладаг;
• Нэг дор 6-аас илүүгүй хүн очих ёстой;
• Бүх сурган хүмүүжүүлэгчид зохих боловсролтой байх ёстой;
• Унтлагын өрөө тоноглогдсон байх ёстой, хүүхэд бүр өөрийн гэсэн унтлагын өрөөтэй;
• Гал тогоо нь цэвэр, аюулгүй байдлын бүх шаардлагыг хангасан байх ёстой.

Ийм цэцэрлэгийн давуу талууд:

• Хүүхэд бүрт хувь хүн хандах;
• Хүүхдүүдийг ямар ч насныханд хүлээн зөвшөөрдөг боловч бүлгийн дундаж наснаас хамааран;
• Цөөн тооны хүүхэд (ихэвчлэн 3-аас 7 хүртэл);
• Айлчлалын гэрээний нөхцөл;
• Хоолыг эцэг эхийн шаардлагыг харгалзан сонгодог.

Сул талууд:

• Ийм цэцэрлэгт хүрээлэнгүүд тусгай зөвшөөрөлгүй, хувь хүмүүс зохион байгуулдаг. Тиймээс тэнд ариун цэврийн янз бүрийн хяналт шалгалт хийдэггүй. Эцэг эх нь аюулгүй байдал, цэвэр байдлыг хангах ёстой;
• Хэрэв удирдлагатай зөрчилдөөн гарвал ямар нэг зүйлийг нотлоход хэцүү байх болно;
• Олон цэцэрлэгт нэг багш байдаг, өөр багш байхгүй;
• Ойролцоох хүүхдийн тоглоомын талбайд явган аялал хийдэг. Нэг багш 7 хүүхдийг бүртгэх, ялангуяа идэвхтэй байгаа бол нэлээд хэцүү байдаг. Олон газар хашаагүй, замын хажууд байрладаг;
• Жижиг байр (3 өрөө орон сууц хамгийн түгээмэл). Хүүхдийн тоглоом, үйл ажиллагаанд бага зай эзэлдэг;
• Эмнэлгийн ажилтан байхгүй байх;
• Өндөр үнэ;
• Хүүхэд өвдсөн тохиолдолд, дүрмээр бол зардлыг буцаан олгохгүй.

Цэцэрлэгт зориулсан бичиг баримт

Сонголтыг шийдсэн бол өөр асуулт гарч ирнэ: ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Ихэнхдээ эмнэлгүүд цэцэрлэгт зориулсан эмчийн үнэмлэхтэй байдаг. Мөн байгууллага бүр танд дэлгэрэнгүй жагсаалтыг өгөх боломжтой.

Бүртгүүлэх бичиг баримтын жагсаалт:

1. Мэдэгдэл.
2. Төрсний гэрчилгээ (хуулбар).
3. Хүүхдийн SNILS (хуулбар).
4. Эцэг эхийн SNILS (хуулбар).
5. Эцэг эхийн паспорт.
6. Оршин суугаа газарт бүртгүүлсэн гэрчилгээ.
7. Хүүхдийн эрүүл мэндийн даатгал.
8. Гэрээ.
9. Хонгор минь. карт, вакцинжуулалтын карт.
10. Гэрчилгээ (095/у маягт), зуны дараа жил бүр олгодог.

Эмнэлгийн карт авахын тулд та дараах эмч нарт хандах хэрэгтэй: хүүхдийн эмч, мэс засалч, ортопедист, мэдрэл судлаач, нүдний эмч, хэл ярианы эмч, чих хамар хоолойн эмч, шүдний эмч.

Вакцинжуулалтын карт: DPT, полиомиелит, гахайн хавдар, улаанбурхан, мантус, БЦЖ

Шинжилгээ:цус, шээсний ерөнхий шинжилгээ, энтеробиоз, өтний өндөг (хадгалах хугацаа 10 хоногоос ихгүй), ЭКГ.

Хэрэв та вакцин хийлгэхээс татгалзвал "Халдварт өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тухай" 157-р хуулийн дагуу энэ нь цэцэрлэгт хамрагдахаас татгалзах шалтгаан биш юм. Гэхдээ та N 19n маягтанд бичгээр татгалзсан хариу өгөх ёстой. Эмнэлэгт эсвэл эмчээс авч болно. цэцэрлэгт ажилчин.

Вакцинаас татгалзсан жагсаалтад Mantoux тест ороогүй гэдгийг санаарай. Энэ нь вакцин биш юм.