Цэргийн тэтгэвэр авагчдын хоёр дахь тэтгэвэр, тооцоолох журам. Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хуримтлал Даатгалын тэтгэврийн хангамжийг индексжүүлэх

Өмнөх нийтлэлд бид цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэрт гарах нөхцлийн талаар ажилласан хугацаа, хөдөлмөрийн чадвар алдалт, түүнчлэн холимог ажилласан хугацаагаар мэдээлэл өгсөн. Цэргийн албан хаагчид хөдөлмөрийн насандаа тэтгэвэр авагч болдог тул цэргийн анги, бусад байгууллагад үргэлжлүүлэн алба хааж, эсвэл тэтгэвэрт гарч, энгийн ажил хийдэг. Эрэгтэйчүүд 60, эмэгтэй 55 нас хүрэхээсээ өмнө ерөнхий даатгалд хамрагддаг бөгөөд энэ нь өндөр насны хоёр дахь тэтгэвэр авах эрхийг олгодог. Цэргийн тэтгэвэрээс ялгаатай нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас олгодог.

Хэн хоёр дахь тэтгэвэр авах эрхтэй вэ?

Цэргийн тэтгэвэр авагч тэтгэвэрт гарах, хувиараа хөдөлмөр эрхлэх, аливаа өмчийн аж ахуйн нэгжид ажилд орох өргөдөл гаргахдаа албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд бүртгүүлэх нь маш чухал юм. Хувь хүний ​​даатгалын дансны карт нь Тэтгэврийн сангийн салбарт тэтгэвэр тогтоолгохдоо үндсэн баримт бичиг болно.

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад хоёр дахь тэтгэвэр тогтоохын тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

• Урт хугацаанд ажилласан, тахир дутуу болсон эсвэл цэргийн холимог хэлбэрийн үндсэн тэтгэвэр авах боломжтой.
• Эрэгтэй 60 нас, эмэгтэй 55 нас хүрнэ.
• Чухал! Хэрэв хөнгөлөлттэй, эрт тэтгэвэрт гарсан аж ахуйн нэгжид ажиллаж байхдаа даатгалын шимтгэл төлсөн бол цэргийн тэтгэвэр авагчдын насыг зохих ёсоор бууруулсан.
• Тэтгэвэрт гарсны дараа иргэний ажлын туршлагатай байх. 2019 онд 9 жил болоод 15 нас хүртлээ 1 жилээр нэмэгдэнэ.
• Шаардлагатай хэмжээний бие даасан оноо авах боломжтой. 2019 онд хамгийн бага хэмжээ нь 13.8 bp байна.

Чухал! Хэрэв тэтгэвэр авагч ерөнхий тэтгэвэрт гарах насандаа шаардлагатай оноогоо цуглуулаагүй бол хоёр дахь тэтгэвэр авах эрхгүй.

Тэтгэврийн онооны тоо нь албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хуримтлагдсан, төлсөн даатгалын шимтгэл, даатгалын (ажлын) туршлагаас хамаарна.
Ажил олгогч эсвэл өөрийн биеэр албан журмын тэтгэврийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийг хуримтлуулсан тохиолдолд тухайн иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүр тэтгэврийн онооны хэлбэрээр тэтгэврийн эрхийг бий болгодог.
Тэтгэврийн сангийн вэбсайт дээр нэг жилийн цалинтай онооны тооцоолуур байдаг 15 000 сард та хүлээн авах рубль 2,74 оноо, цалинтай 70 000 - Та дээд тал нь авах болно 8,26 оноо.
Та хувийн дансандаа хэдэн оноо цуглуулсан бэ гэдгийг мэдэх боломжтой.

Хоёр дахь тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ?

Хуримтлагдсан оноо, нэг цэгийн зардлыг (тэтгэвэр тогтоосон өдөр) мэдэж, хоёр дахь тэтгэврийн хэмжээг тооцоол.
RP (тэтгэврийн хэмжээ) = CIB (онооны тоо) x SB (нэг онооны зардал).
2019 онд 81 рубль 49 копейктэй тэнцэнэ.

Та 2018 онд хэдэн оноо авах боломжтой вэ?

Сарын хэмжээг оруулна уу
Хувь хүний ​​орлогын албан татварыг суутгахаас өмнө цалин авахгүй:

Алдаа! 2018 онд ОХУ-д хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс өндөр цалин оруулна уу - 9,489 рубль.

Тооцооллын үр дүн

Тэтгэврийн цэгийн тоо
жилд: 7.83

Хуримтлагдсан хувийн онооны тоог Тэтгэврийн сантай биечлэн холбоо барьж, Тэтгэврийн сангийн дүүргийн салбарын вэбсайт дахь хувийн данс, хотын нийтийн үйлчилгээний зочид буудлын вэбсайтаас олж мэдэх боломжтой. Мөн даатгалын яг хугацаа, хадгаламжийн хэмжээг зэрэг мэдээлнэ.
Шаардлагатай бол иргэний тэтгэврийг анх өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн олгоно.
Чухал! Цэргийн тэтгэврийн хэмжээ нь хоёр дахь тэтгэврийн тооцоо, хэмжээд нөлөөлөхгүй.

Жишээ:Хэрэв та "иргэний амьдралд" 10 жил ажиллаж, энэ бүх хугацаанд 30,000 рублийн цалин авсан бол 3.53 * 10 = 35.3 урамшуулал, үүний дагуу 35.3 * 81.49 = болно. 2876 Р.

Тэтгэврийн санд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай

Иргэний тэтгэвэр тогтоолгох иргэдийн хүсэлтийг дараах бичиг баримт бүрдүүлсэн тохиолдолд авч үзнэ.

Цэргийн албан хаагч бүр алба хааж байсан хууль сахиулах байгууллагаасаа цэргийн тэтгэвэр авах эрхтэй. Эдгээр төлбөрийг ажилласан жил эсвэл хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас оногдуулдаг.

Үүний зэрэгцээ, цэргийн тэтгэвэр авагчид алба хаасны дараа "иргэний амьдралд" ажилд орж, янз бүрийн компанид хөлсөлж эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажиллах боломжтой.

Албан ёсны ажил эрхлэлт эсвэл бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь зөвхөн цэргийн төдийгүй өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хуримтлалыг авах боломжтой болгодог.

Даатгалын тэтгэвэр авахад юу шаардлагатай вэ?

Цэргийн тэтгэвэр авагч иргэний тэтгэвэр авах эрхээ авахын тулд тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд бүртгүүлсэн байх ёстой. Үүнээс гадна систем дэх түүний хувийн дансыг хүлээн авах ёстой

даатгалын шимтгэл хэлбэрээр авсан орлого.

Хувийн дансны мэдээлэл нь дараахь мэдээллийг харуулдаг.

• иргэний ажилд хувь хүний ​​ажилласан хугацаа;
• Тэтгэврийн санд хуримтлагдсан, шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн тоо;
• цалингийн хэмжээ;
• иргэний аж ахуйн нэгж, байгууллагад ажилласан хугацаа.

Энэхүү өгөгдөл нь цэргийн тэтгэвэр авагч өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эсэх, тэтгэврийн хуримтлалаас түүнд ямар төлбөр хийх боломжтойг тодорхойлдог.

Та өөрийн хувийн дансны дугаарыг "ногоон карт" - албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээнээс олж мэдэх боломжтой.

Энэхүү баримт бичгийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын аль нэгэнд бүртгүүлсэн эсвэл оршин суугаа газартаа өргөдөл гаргасны дараа авна.

Байгууллагад зочлохдоо тусгай маягт бөглөж, иргэний үнэмлэхээ өгөх шаардлагатай.

Видео: Цэргийн тэтгэвэр авагчдад зориулсан даатгалын тэтгэвэр.

Үйлчилгээний нөхцөл

Хөдөлмөрийн тэтгэвэр гэх нэр томъёог цуцалсны дараа тэтгэврийн насны иргэдэд мөнгө олгох журам мөн өөрчлөгдсөн.

Одоо үүнийг даатгалын тэтгэвэр гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнийг тэтгэврийн цэгээр тооцдог. Тэдний нэг онцлог нь тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ жил ирэх тусам тогтмол өсдөг.

Даатгалын тэтгэвэр авахын тулд цэргийн тэтгэвэр авагч, түүнчлэн бусад иргэн дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

1. Тогтмол тэтгэвэрт гарах нас - эмэгтэйчүүдэд 55 нас, эрэгтэйчүүдэд 60 жил. Зарим тохиолдолд тэтгэврийн төлбөр эрт эхэлж болно. Жишээлбэл, аюултай үйлдвэрт ажиллах эсвэл Алс Хойд хэсэгт ажиллах үед.
2. Иргэний ажилд хамгийн бага ажлын туршлагатай байх. Одоогийн байдлаар хамгийн бага ажлын туршлага нь 6-аас доошгүй жил, ирээдүйд 15 жил хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна.
3. Хамгийн бага тэтгэврийн оноо хуримтлуулах. Одоогоор энэ коэффициент 6.6 оноотой байна. Гэхдээ ажлын туршлага шиг энэ үзүүлэлт 30 оноо болж өснө. Энэ нь юуны түрүүнд 2015 он гарснаас хойш даатгалын тэтгэвэртэй холбоотой асуудлыг шийдэж эхэлсэн тэтгэвэр авагчдад хамаарна.
4. Эрчим хүчний нэгжээс хамааран тахир дутуу болсон эсвэл ажилласан хугацааны улмаас цэргийн тэтгэврийн хуримтлал авах боломжтой.

Хуульд заасны дагуу цэргийн тэтгэвэр авагчдын хувьд тэтгэвэр, ажилласан хугацааг тооцох журамд тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнөх ажилласан хугацаа эсвэл аль хэдийн тооцсон ажилласан хугацааны төлбөрийг тооцохгүй.

Видео: 2020 онд цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр.

Шаардлагатай бичиг баримт

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад даатгалын тэтгэвэр олгох журам нь тэднийг бүртгүүлсэн газартаа Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн албанд хандахыг үүрэг болгодог. Эсвэл цэргийн тэтгэвэр авагч өөр хотод амьдардаг бол түүний оршин суугаа газар.

Цэргийн тэтгэвэр авагч даатгалын тэтгэвэр авахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

1. 1. 1. Иргэний үнэмлэх - паспорт.
      2. Албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээ.
      3. холбогдох хууль сахиулах байгууллагаар дамжуулан цэргийн тэтгэврийн тооцоог баталгаажуулдаг эрх бүхий байгууллагын гэрчилгээ. Энэхүү баримт бичигт тухайн хүнд цэргийн тэтгэвэр тогтоолгосон огноо, цэргийн тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө ажилласан хугацаа, урт хугацааны тэтгэвэр тооцохдоо харгалзан үзсэн ажил, үйлчилгээний хугацаа зэргийг тусгасан байх ёстой. үйлчилгээний тэтгэвэр.
      4. "Иргэний туршлага" -ын хэмжээг тусгасан баримт бичиг, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн туршлага. Энэ нь ажлын ном, гэрээ, түүнчлэн ажил олгогч эсвэл төрийн тусгай байгууллагаас олгосон гэрчилгээ байж болно.

Тооцооллын журам

Тэтгэвэр тооцох хуучирсан аргуудаас ялгаатай нь одоогийн байдлаар тэтгэвэр авагчдын хуримтлал нь санхүүжүүлсэн, тогтмол, даатгалын гэсэн гурван хэсгээс бүрддэг.

Тогтмол хэсэг нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанаас хамаардаггүй бөгөөд жил бүр төрөөс тогтоогддог.

Үлдсэн хоёр хэсгийг иргэний тэтгэврийн хөрөнгөөс бүрдүүлдэг. Энэ хөрөнгө нь түүний ажил олгогчоос даатгалын шимтгэлийн ачаар өсдөг. Эдгээр бүх суутгалууд нь иргэний хувийн даатгалын дансанд хуримтлагдаж, хадгалагддаг.

Даатгалын төлбөрийн хэмжээг бие даан тооцоолох нь нэлээд хэцүү байдаг, учир нь энэ нь таны IPC-ийг мэдэх шаардлагатай байдаг.

Үүнийг тооцох хамгийн энгийн арга бол жилийн үр дүнд тулгуурласан байдаг. Ажил олгогч нь сарын цалингийн 22 хувийг тэтгэврийн санд төвлөрүүлдэг. Үүний 6% нь үндсэн нөөцөд ордог бөгөөд үүнээс тэтгэврийн тогтмол хэсгийг төлдөг.

Иргэн бие даан захиран зарцуулдаг 16% үлдсэн байна.

1. 1. • тэр бүх 16% -ийг даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхэд шилжүүлж болно;
      • Тэрээр тэтгэврийн 10% -ийг даатгалын хэсэгт, үлдсэн 6% -ийг санхүүжүүлсэн хэсэгт шилжүүлж болно.

Төлбөрийн онцлог

Цэргийн тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг тогтмол хэсгийг, өөрөөр хэлбэл тэтгэвэр тооцохдоо урьд өмнө хэрэглэж байсан тогтмол суурь дүнг хасч тооцдог.

Мөн цэргийн өндөр насны тэтгэвэр авагчдад олгодог даатгалын тэтгэврийг жил бүр улсын хэмжээнд индексжүүлдэг.

Цэргийн тэтгэвэр авагч хоёр дахь "иргэний" тэтгэвэр тогтоолгосноос хойш иргэний компанид үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тохиолдолд түүний өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээг жил бүр дахин тооцох ёстой. Энэ журмыг жил бүрийн наймдугаар сарын 1-нээс эхлэн хийдэг.

Видео: Цэргийн тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн нэмэгдлээ нэмлээ.

Манай улсын хувьд цэргийн албан хаагчид 45 насандаа цэргийн тэтгэвэр авах эрхтэй байдаг. Энэ насанд тэдний ихэнх нь үргэлжлүүлэн ажиллах хүсэлтэй байдаг. Зарим хүмүүс энгийн мөнгөний хэрэгцээ шаардлагаас үүдэн үүнийг хийх сэдэл төрдөг. Бусад нь өдөржин гэртээ байхыг хүсдэггүй бөгөөд идэвхтэй байх хэрэгтэй.

Цэргийн албан хаагчид хууль сахиулах байгууллагаас гадуур шинэ ажлын байр сонгох эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчээр өөрийгөө туршиж үзэх хэрэгтэй. ОХУ-ын бусад иргэний нэгэн адил цэргийн албан хаагч өндөр наслахдаа даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй. Эдгээр боломжийг хэрэгжүүлэхийн тулд хэд хэдэн нөхцөлийг нэгэн зэрэг биелүүлэх ёстой.

Эхлэхийн тулд цэргийн тэтгэвэр авагчийн насыг харгалзан үздэг. Даатгалын тэтгэвэр авах эрх авахын тулд та тодорхой насны хязгаарт хүрэх ёстой: эрэгтэй - 60 нас, эмэгтэйчүүд - 55 жил. Гэхдээ энд, жишээлбэл, хойд зүгт ажилладаг эсвэл цаг уурын хүнд нөхцөлд ажилладаг хүмүүст зориулж төлбөрийг хугацаанаас нь өмнө хуваарилах боломжтой. Дараа нь та 9 жилийн даатгалын туршлагатай байх ёстой. Энэ нь одоогийн байдлаар хамгийн бага үзүүлэлт бөгөөд дараагийн жил бүр үүнийг зөвхөн нэмэгдүүлэх болно. Энэ үзүүлэлтийг тооцоолохдоо зөвхөн иргэний ажлыг харгалзан үздэг. Та мөн хувь хүний ​​тэтгэврийн онооны доод хэмжээг авах хэрэгтэй. 2018 оны хувьд тэдний үнэ цэнэ 13.8 байна.

Цэргийн албан хаагч ажилд орохдоо бичиг баримтын үнэн зөв байдалд анхаарлаа хандуулах ёстой. Цэргийн тэтгэвэр авагчийг заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд бүртгүүлэх шаардлагатай. Үүний ачаар хувийн дансанд иргэний ажлын туршлага, цалингийн хэмжээ, ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлийн талаархи мэдээллийг тусгах болно. Тиймээс ОХУ-ын Тэтгэврийн сан нь тухайн хүн тэтгэврийн төлбөр, түүнчлэн тэтгэврийн хуримтлалаас авах боломжтой төлбөрийг даатгалд хамрагдах эрхтэй эсэхийг хялбархан тодорхойлдог. Ийм данс байгаа эсэхийг Тэтгэврийн сантай биечлэн холбоо барьж шалгаж болно.

Цэргийн албан хаагчдын хадгаламжийн тэтгэвэр

Эхлэхийн тулд "тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг" гэж юу болохыг хэлэх хэрэгтэй. Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэн бүр албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд даатгуулдаг. Мөн сар бүр цалингийнхаа тодорхой хэсгийг тус улсын Тэтгэврийн санд шилжүүлдэг. Одоогийн байдлаар эдгээр суутгалын хэмжээ 22% байна. Үүнээс 6% нь иргэний хүсэлтээр тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг цаашид бүрдүүлэхийн тулд хувийн дансанд очиж болно. Эдгээр хөрөнгийг ердийн даатгалын тэтгэвэр гэх мэт сар бүр төлж болно. Гэхдээ хадгаламжийн тэтгэврийн санг бөөнд нь авах боломжтой хувилбарууд байдаг.

Даатгуулагчийн ангилалд цэргийн албан хаагчид хамаарахгүй болохыг анхаарна уу. Тэдний үйлчилгээний хугацаанд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг бүрдүүлэхийн тулд суутгал хийхийг хориглоно. Цэргийн алба хаах үеийн тэтгэврийг хамтран санхүүжүүлэх хөтөлбөрт хамрагдсанаар энэ төрлийн тэтгэврийн төлбөрийг хийх боломжтой. Мөн иргэний хөдөлмөр эрхэлж байх хугацаандаа санхүүжүүлсэн тэтгэвэр авах боломжтой.

Нийтлэлийн навигаци

Цэргийн тэтгэвэр авагчдад хоёр дахь төлбөрийг тооцох журамд дараахь хугацааг оруулахгүй байхыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• олон жил ажилласан цэргийн тэтгэврийн хэмжээг тогтоохдоо харгалзан үзсэн алба, ажил болон бусад ажлын хугацаа;
• тахир дутуугийн тэтгэмж олгохоос өмнө гарсан үйлчилгээ.

Даатгалын тэтгэврийн хангамжийг индексжүүлэх

Цэргийн хоёр дахь тэтгэвэр нь жирийн иргэдэд олгодог шиг төрөөс хамаарна. Өсөлтийн хэмжээг Урлагийн 10-р зүйлийн дагуу өмнөх оны инфляцийн түвшингээр тогтооно. 18 хууль "Даатгалын тэтгэврийн тухай".

2019 онд даатгалын төлбөрийг 7.05 хувиар индексжүүлсэн нь өмнөх оны инфляциас давсан үзүүлэлт юм. Түүнчлэн, индексжүүлэлтийг 2-р сарын 1-ээс 1-р сарын 1 хүртэл шилжүүлсэн. IPC-ийн өртөг одоогоор 87.24 рубль.

Цэргийн албан хаагчдын хоёр дахь тэтгэврийн нэмэгдэл () энэ оны 8-р сард тохиолдож магадгүй бөгөөд энэ нь өнгөрсөн жил ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчдын нэмэгдэлтэй холбоотой байх болно. Ийм дахин тооцоо хийх хугацаа нь 8-р сарын 1. Гэхдээ энэ тохиолдолд хамгийн их өсөлт байх болно гэдгийг мартаж болохгүй гурван оноогоор хязгаарлагдана, мөнгөн дүнгээр илэрхийлнэ.

Та хэзээ иргэний тэтгэвэр авах хүсэлт гаргах ёстой вэ?

Цэргийн тэтгэвэр авагчид өргөдөл гаргаж болно Хэзээ чямар ч хугацааны хязгаарлалтгүйгээр, гэхдээ эрх үүсэхээс өмнө биштүүн дээр.

Даатгалын тэтгэвэр олгох бүх шаардлагыг хангасан тохиолдолд хоёр дахь төлбөр авах эрх үүсдэг гэдгийг санах нь зүйтэй. 2019 ондЕрөнхий шаардлага нь дараах байдалтай байна.

• эрэгтэй 60.5 нас, эмэгтэй 55.5 нас хүрэх;
• цэргийн тэтгэвэр олгохдоо тооцдоггүй даатгалын доод хугацаа 10 жил байх ёстой;
• бие даасан онооны хамгийн бага нийлбэр нь 16.2 байх ёстой;
• хууль сахиулах байгууллагаар дамжуулан тэтгэвэр олгосон баримт.

Энэ тохиолдолд мөн хамаарах даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах ерөнхий журам нь төлбөрийн бичгээр хүсэлт гаргахад хамаарна.

1-р зүйлийн дагуу Урлаг. 22 Холбооны хууль № 400 "Даатгалын тэтгэврийн тухай"иргэний төлбөр таны хүсэлт гаргасан өдрөөс эхлэн томилогдонотухайн үед эрх нь үүссэн тохиолдолд.

Хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг алдахгүйн тулд баримт бичгийг олгох хугацаанаас өмнө, гэхдээ жаран нас хүрэхээс нэг сараас илүүгүй хугацаанд гаргаж болно.

Иргэний тэтгэвэр авах хүсэлтээ хаана өгөх вэ?

Иргэний тэтгэвэр байх ёстой ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн захиргаанд:

• бүртгүүлсэн газар;
• оршин суух газар (бүртгэлээр баталгаажуулсан оршин суугаа газар байхгүй тохиолдолд);
• бодит оршин суугаа газар (манай улсад бүртгэлтэй оршин суугаа газар, оршин суугаа газар байхгүй тохиолдолд).

Хоёр дахь тэтгэвэр авах өргөдөл нь өргөдлийн шинж чанартай байдаг, өөрөөр хэлбэл бичгээр мэдэгдэл хэлбэрээр гаргасан байх ёстой.

Та өргөдөл гаргаж болно хэд хэдэн аргаар:

• бие даан эсвэл хууль ёсны төлөөлөгчөөр дамжуулан PFR дүүргийн оффисын үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээнд;
• ажил олгогчийн хүний ​​нөөцийн хэлтэсээр дамжуулан;
• шаардлагатай бичиг баримтыг шуудангаар илгээх замаар;
• MFC-ийн мэргэжилтнүүдтэй холбоо барьж биечлэн эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан.

Үүнээс гадна сүүлийн үед энэ нь улам бүр түгээмэл болж байна шинэ замбаримт бичгийг ирүүлэх цахим. Үүнийг Төрийн үйлчилгээний нэгдсэн портал гэх мэт интернетийн систем ашиглан хийж болно. Энэ нь системд урьдчилан бүртгүүлэх шаардлагатай боловч ирээдүйд портал ашиглах чадвар нь дэмий хүчин чармайлт, цаг хугацааг хэмнэх болно.

Цэргийн тэтгэвэр авагчийн хоёр дахь тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Хоёр дахь тэтгэвэр авах хүсэлтийг бичгээр гаргахын тулд цэргийн тэтгэвэр авагч бэлтгэх шаардлагатай. Тэдэнд тавигдах ерөнхий шаардлага нь жирийн иргэнд шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх дүрмээс бараг ялгаатай биш юм.

TO заавал байх ёстой баримт бичигХоёр дахь төлбөрийг олгохдоо дараахь зүйлийг хэрэглэнэ.

1. паспорт (эсвэл бүртгэлийн бусад баримт бичиг);
2. даатгалын гэрчилгээ (SNILS);
3. цэргийн тэтгэвэр тогтоолгосон баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
4. Ажлын туршлага;
5. бүртгүүлэх өдрөөс өмнө ажлын дэвтэрт бүртгэгдээгүй ажилласан хугацааны гэрчилгээ (ажил олгогчоос, архиваас татан буулгах тохиолдолд);
6. 60 сар дараалан ажилласан цалингийн гэрчилгээ (2002 оноос өмнө ажилласан хугацаа байгаа бол);
7. хараат байгаа хүмүүсийн тухай мэдээлэл (18-аас доош насны хүүхдүүд, хэрэв тэд бүтэн цагаар суралцаж байгаа бол энэ насыг 23 нас хүртэл сунгана).

Үүнээс гадна, тодорхой нөхцөл байдлын улмаас цэргийн тэтгэвэр авагчид шаардлагатай байж болно нэмэлт баримт бичиг, Жишээлбэл:

1. овог нэр (эсвэл бусад хувийн мэдээлэл) өөрчлөгдсөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
2. тахир дутуу болсон тухай мэдээлэл (хүчинтэй байх хугацааг харуулсан шинжээчийн комиссын дүгнэлтээс хуулбар);
3. хөнгөлөлттэй ажилласан хугацаа байгаа тохиолдолд гүйцэтгэсэн ажлын онцлог шинж чанарыг харуулсан хөнгөлөлттэй тодруулгын гэрчилгээ;
4. хууль ёсны төлөөлөгчөөр дамжуулан өргөдөл гаргасан бол түүний биеийн байцаалтыг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Цэргийн албан хаагчдад 60 нас хүрсэн тохиолдолд хоёр дахь тэтгэврийн төлбөр авах журам

Хүргэлтцэргийн албан хаагчдад хоёр дахь хуримтлагдсан тэтгэврийн төлбөрийг ерөнхий дүрмийн дагуу гүйцэтгэдэг тухайн сард. Цэргийн тэтгэвэр авагч албан тушаалд томилогдох хүсэлтээ бичгээр гаргахдаа тэтгэвэр авах аргыг бие даан сонгодог.

Тэдгээрийн дотор дараахь зүйлс орно.

• Оросын шуудан (байгууллагын касс дээр эсвэл гэртээ хүлээн авсан);
• банк (банкны аль нэг салбарын касс дээр эсвэл банкны картаар төлбөр хийх)
• тэтгэвэр олгох үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага (ийм байгууллагуудын бүрэн жагсаалтыг Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүдээс авах боломжтой бөгөөд энэ аргыг сонгохдоо цэргийн тэтгэвэр авагчид танилцуулна; энд та байгууллагын касс эсвэл гэртээ төлбөр тооцоо хийх боломжтой) .

Нэгэнт сонгосон гэдгийг санах нь зүйтэй олж авах аргадаатгалын хамгаалалт та үргэлж өөрчлөгдөж болнохугацаа дууссаны дараа эвгүй байдалд орсон тохиолдолд. Үүнийг хийхийн тулд цэргийн албан хаагч төлбөрийн файлынхаа байршил дахь PFR дүүргийн оффист дахин өргөдөл гаргаж, хүргэх аргыг өөрчлөх өргөдөл гаргах шаардлагатай.

Сүүлийн үеийн шинэчлэлийн үр дүнд хөдөлмөрийн тэтгэврийн төлбөрийг даатгалын болон санхүүжүүлсэн гэсэн хоёр төрөлд хуваасан. Түүнчлэн, иргэд ирээдүйн тэтгэврийн хуримтлалын хөрөнгийг бие даан бүрдүүлэх боломжтой.

Гэхдээ цэргийн тэтгэвэр авагчдын хувьд ийм төлбөр авах тодорхой нөхцөл байдаг.

Нөхцөл байдал

Цэргийн тэтгэвэр авагч нь 1967 болон түүнээс доош онд төрсөн, хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байсан, иргэний байгууллагад ажиллаж байхдаа тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлсөн бол тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно. Томилох бүх нөхцлийг Урлагийн 5-р хэсэгт тэмдэглэсэн болно. 2008 оны 4-р сарын 30-ны өдрийн N 56-FZ хуулийн 11.

2018 онд тэтгэврийн насанд хүрсэн хүмүүс 2011 оны 11-р сарын 30-ны өдрийн 360-р Холбооны хуулийн 2-р зүйлд заасан журмын дагуу хадгаламжийн хөрөнгө авах хүсэлт гаргаж болно.

2011 оны 11-р сарын 30-ны өдрийн 360-р Холбооны хуулийн 2-р зүйл. Тэтгэврийн хуримтлалаас хийгдсэн төлбөрийн төрлүүд

Даатгуулагчийн ашиг тусын тулд бий болсон тэтгэврийн хуримтлалын зардлаар дараахь төрлийн төлбөрийг төлдөг.

1. тэтгэврийн хуримтлалын нэг удаагийн төлбөр (цаашид нэг удаагийн төлбөр гэх);
2. нэн даруй тэтгэврийн төлбөр;
3. санхүүжүүлсэн тэтгэвэр;
4. нас барсан даатгуулагчийн хууль ёсны өв залгамжлагчид тэтгэврийн хуримтлал олгох.

Дээрх хуулийн энэ зүйлд төлбөр хүлээн авах дараахь нөхцөлийг тусгасан болно.

• бүх хуримтлагдсан мөнгийг нэг удаагийн хүлээн авах;
• сар бүр яаралтай төлбөр хийх;
• нас барсан тэтгэвэр авагчийн дансанд хуримтлуулсан бүх мөнгөний нэг удаагийн нийлбэр бөгөөд үүнийг хүн гэрээслэлээр авч болно.

Иргэд тахир дутуу болсон тохиолдолд тэтгэвэрт гарахаасаа өмнө зөвхөн нэг удаагийн төлбөрийн хэлбэрээр хуримтлалын капитал авах хүсэлт гаргаж болно.

Хоёрдахь тохиолдолд тэжээгчээ алдсаны төлөө нэг удаа мөнгө хүлээн авах боломжтой (2011 оны 11-р сарын 30-ны өдрийн N 360-FZ хуулийн 4-р зүйл).

Тэтгэвэрт гарсны дараа үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхгүй.

Хэрхэн авах вэ?

Цэргийн тэтгэвэр авагч нь энэ үйлдлийг хийх эрхийг нээж буй тодорхой нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд л санхүүжүүлсэн хэсгийг авах боломжтой. Ингэхийн тулд тухайн иргэн өөрийн дансанд мөнгө байршуулсан тэтгэврийн санд хандах шаардлагатай болно. Тэрээр дараахь өгөгдлийг агуулсан байх ёстой.

• Өргөдөл гаргагчийн бүтэн нэр;
• төрсөн өдөр;
• хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн тэтгэврийн дансны дугаар;
• хувийн дансны даатгалын дугаар;
• паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
• оршин суугаа хаяг.

Тиймээс амьдралынхаа туршид цэргийн тэтгэвэр нь жилд нэг удаа Тэтгэврийн санд дансанд байгаа мөнгөний төлөв байдлын талаар мэдээлэл өгөх хүсэлтийг илгээх эрхтэй.