Главная > Pda > 40 лет трудового стажа прибавка к пенсии. Перерасчет пенсии по стажу. Составляем заявление на перерасчет

40 лет трудового стажа прибавка к пенсии. Перерасчет пенсии по стажу. Составляем заявление на перерасчет

Новые правила начисления пенсий должны стимулировать россиян работать больше, ведь чем больше фактический трудовой стаж, тем больше размер пенсионных выплат. В то время, как для получения страховой пенсии по старости достаточно минимального рабочего стажа. Современная молодежь может уже сейчас позаботиться о своем будущем, накапливая средства на пенсионном счету, тогда как пенсионерам стоит ожидать лишь повышения пенсии за счет ежегодной индексации. Но пенсионеры по возрасту, которые имеют возможность и желание продолжать трудовую деятельность, продолжают увеличивать размер накоплений на индивидуальном лицевом счету. Благодаря зачислению этих взносов есть основания ежегодно проводить перерасчет ежемесячной пенсии. При этом пенсионер не обязан обращаться с соответствующим заявление в ПФ или социальную службу – перерасчет проводится в беззаявительном порядке.

На данный момент присвоение статуса пенсионера и назначение выплат проводится в соответствии с федеральным законом 400-ФЗ, который был принят в 2015 году. Пенсионные и социальные реформы вынуждают вносить соответствующие дополнения и комментарии.

В соответствии к действующим законодательным нормам, размер ежемесячной зарплаты напрямую зависит от количества накопленных пенсионных баллов. Если общий трудовой стаж пенсионера превышает 45 лет или 50 лет (женщины и мужчины соответственно), ему добавляется 5 дополнительных баллов. На данный момент 1 балл в денежном эквиваленте составляет 78,58 рубля. При этом данная величина не является константой, а зависит от прожиточного уровня, стабильности валюты и цен на основные товары и услуги.

В том случае, когда общий трудовой стаж российского пенсионера превышает 50 лет, ему положены дополнительные доплаты к пенсии. На данный момент на федеральном уровне установлена сумма 1 063 рубля. Чтобы получить доплату, пенсионеру необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты с соответствующим заявлением. Кроме того, потребуется пакет документов, который включает в себя паспорт, пенсионное удостоверение, страховку и трудовую книгу. Размер надбавки может быть увеличен в связи с региональной политикой или в случае, когда трудовая деятельность пенсионера была связана с особыми условиями труда.

Подробнее о том, что входит в трудовой стаж и как правильно его рассчитать, можно узнать в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Возможен ли досрочный выход на пенсию при 45 годах стажа?

Пожайлусто помогите моему мужу осталось 10 месяцев до выхода на пенсию по возрасту у него большой стаж он всю жизнь проработал на автобусе по перевозке людей.Сейчас он не прошел комиссию по состоянию здоровья, что ему делать и группу тоже не дают у него 45 лет стажа.Могут ли его досрочно отпустить на пенсию так как в этом возрасте нигде не устроишься,Заранее благодарна.8 951 141 3890

Ответы юристов (1)

10,0 рейтинг
1396 отзывов эксперт

Добрый день, к сожалению, ваш довод что в этом возрасте нигде не устроишься не является основанием для досрочного выхода на пенсию.Либо оформляйте пенсию по инвалидности либо ждите до 60 лет. 45 лет стажа будут учитываться при назначении пенсии.

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Основным инструментом материального обеспечения лиц преклонного возраста в нашей стране является пенсия.

Для назначения гражданам необходимо иметь определенный стаж , в который включаются периоды труда.

Если стаж минимален, то и размер пенсии будет небольшим, однако если он составляет свыше 40 лет, то размер выплат значительно увеличится. Об особенностях расчета пенсии для лиц с большим стажем работы можно узнать из статьи далее.

Расчет пенсии

Страховая пенсия, на которую вправе рассчитывать большинство пенсионеров, состоит из следующих составляющих:

Страховая часть. Она формируется за счет накопленных страховых баллов, а их количество зависит непосредственно от объема перечислений взносов в ПФР, и выплаты фиксированного характера. Размер последней в 2019 году составляет 5334, 19 рубля.

Накопительная часть. Ее формирование возможно только у тех граждан, которые выбрали соответствующий способ

Пенсия рассчитывается путем суммирования страховой и накопительной частей.

Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше

Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный страховой стаж, который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов

Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие «страховая пенсия».

Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.

Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.

Так, за 30 отработанных лет (у женщин) и 35 у мужчин к ИПК прибавляется 1 балл. А за 40 лет (45 у мужчин) работы гражданину прибавляется сразу 5 баллов , что, несомненно, дает существенную прибавку к размеру пенсионного обеспечения, учитывая, что с каждым годом происходит повышение цены 1 балла.

Каких-либо дополнительных льгот за сам факт длительного периода работы на федеральном уровне не предусмотрено.

Определенные льготы дает и звание «Ветеран труда». Однако, чтобы получить данный знак отличия, претендент на него должен соответствовать одному из следующих критериев:

наличие рабочего стажа работы 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины), при этом начало трудовой деятельности должно приходиться на период ВОВ;
достаточный стаж трудовой деятельности для выхода на заслуженный отдых и наличие наград и поощрений за доблестный труд.

Объем льгот и надбавок лицам, имеющим почетное звание «Ветеран труда», напрямую определяется местным законодательством субъектов РФ, исходя из их бюджетных возможностей. Однако на федеральном уровне они имеют право на следующие послабления:

предоставление субсидий и скидок на оплату ЖКУ, в размере 50%;
льготный проезд в транспорте (муниципальном);
бесплатное зубное протезирование (только в государственных учреждениях здравоохранения).

Ключевое преимущество, которое стало доступно с принятием Закона № 400-ФЗ, заключается в упрощенной процедуре подтверждения стажа – все эти сведения формируются в автоматическом режиме на основании отчетности работодателя. Трудовая деятельность до момента регистрации в системе страхования подтверждается в прежнем порядке – на основании трудовых книжек, справок от работодателя, архивных документов и т.д.

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

с 55-летия мужчинам;
с 50-летия женщинам.

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК. Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Материалы для портала тщательно собирались и перерабатывались, чтобы донести информацию в точном и полном объеме. Всегда необходима консультация со специалистами перед применением описанного на сайте.

Пенсионные выплаты, которые получает гражданин, достигший пенсионного возраста, напрямую зависят от его трудового стажа. Поэтому нужно знать особенности начисления надбавок.

В 2018 году существуют надбавки за стаж, превышающий 35, 40 и 50 лет. Все расчеты пенсионных выплат производятся строго по специальным формулам.

В 2018 году правительство РФ утвердило новые формулы, по которым должны рассчитываться пенсии. Для некоторых категорий лиц предусмотрены льготные тарифы.

Также необходимо знать, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, получают повышенные пенсии. Если стаж превышает 35 лет, то гражданин может претендовать на более высокую пенсию

Пенсия - Это выплата, которая выдается людям, достигшим пенсионного возраста, установленного в стране в конкретный период времени
Стаж работы - Это отрезок времени, количество лет, которые работник официально был трудоустроен и совершал свою профессиональную деятельность
Доплата - Это дополнительный взнос к официальному платежу, который обусловлен какими-либо заслугами или же условиями
Накопительная пенсия - Это выплаты по пенсии, которые можно накапливать самостоятельно и благодаря этому они могут быть достаточно внушительного размера. В отличие от страховой части пенсии - это та сумма, которую выплачивают исходя из общего экономического положения и тех баллов по пенсии, которые накопил пенсионер
Сверхнормативная выработка - Это показатель, который определяет превышение нормы по часам работы и подразумевает предоставление работнику повышенной заработной и пенсионной платы
ПФР - Это Пенсионный фонд России, госучреждение, которое занимается начислением, предоставлением и выдачей пособий пенсионерам в стране

Из чего состоит пенсионное обеспечение

Необходимо понимать, что в России изменились правила начисления и получения пенсионного обеспечения.

В 2018 году данные пособия состоят из нескольких частей:

Страховая. В этой части пенсионной выплаты находятся средства, которые человек отчислял за свои рабочие года в страховые фонды накопления. После этого из них и совершается выплата пособий
Накопительная. Данная часть платежа формируется за счет отчислений, которые самостоятельно совершал пенсионер. При этом накопительную пенсию можно размещать не только в государственном ПФР, но и частной организации такого типа. Это позволяет получить больший доход

Далее к данным суммам будут добавляться дополнительные платежи. И одними из таких являются доплаты за большой стаж труда, поскольку государство хочет поощрять работника за длительное осуществление работы и отчисление налогов.

Все прибавки будут касаться суммы страховой части пенсионного обеспечения - поскольку получить такую пенсию может каждый.

Правовая база

При обращении с пенсионными накоплениями следует опираться только на актуальные и новые нормативно-правовые документы. Поскольку у них можно найти достоверную информацию по отношению каких-либо норм и положений в сфере начисления пенсионных пособий.

Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты.

Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава - третья. Там находится информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет.

О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там, в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.

Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?

По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений.

Важно! Некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет и происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.

Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья. Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.

От чего зависит размер пенсионных выплат?

Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:

Страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период
Накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимости от размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина

Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.

Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.

Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.

Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж?

Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:

Срочная служба в ВС РФ
Декретный отпуск и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет

Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.

Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.

Основные моменты доплаты к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет

При оформлении доплаты по пенсионному пособию следует понимать, что при наличии продолжительного трудового стажа, здесь могут быть и другие факторы, допускающие повышение. Так, одним из основных таких показателей выступает размер заработной платы.

Здесь будут учитывать то, сколько работник в среднем получал в месяц денег по оплате труда. Кроме того, к данному параметру следует присовокупить и стаж работы.

Рассчитывать на повышение пенсии могут те женщины, стаж которых составляет не менее 30 лет, а в отношении мужчин установлена планка в 35 лет.

Необходимо понимать, что размер повышения будет выражен в коэффициентах. Они представляют собой цифры, которые присовокупляют к балансу страховой пенсии.

Пребывал в отпуске
Находился на срочной службе в армии
Получал декретный отпуск

Стоит понимать, что расчеты ведутся для каждого пенсионера индивидуально. Так, установлена норма распределения коэффициентов в размере одного пункта за каждый дополнительный год работы.

Например, за пять лет дополнительного стажа пенсионер получит 5 коэффициентов для увеличения выплаты по пособию.

Прибавка к выплатам за стаж работы

2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве.

Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно.

Регионы могут вводить дополнительные льготы для ветеранов. Коммунальные платежи, проезд в общественном транспорте и другие

Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда выплачивают за звание 828 руб.

Также действуют льготы:

Скидка на оплату жилья и коммунальных услуг - 50%
Единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 495 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

Бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом
Выдача бесплатных путевок по медпоказаниям
Изготовление зубных протезов без взимания платы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

Страховая
Накопительная

Важно! На размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.)
Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены
Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат
Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности

Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, поступающие ежемесячно в ПФ
Заявление пенсионера

Влияние стажа на перерасчет пенсии

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.

Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) - 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше - всего 1 коэффициент дополнительно.

35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.

Важно! Даже имея 50 лет стажа, доплата к пенсии может быть незначительной, если все или большее время пенсионер получал «черную» зарплату. Соответственно, отчисления в ПФР были минимальными.

Немного о бонусах

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

Имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство
Ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст
Со средними выплатами от работодателя по РФ

Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными в него. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений - это первый и главных его показатель.

Кроме того, в него входят следующие показатели:

Период службы в армии (военной)
Время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем
Период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице
Время болезни при оформлении больничного листа
Уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет
Не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания

Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 3935 руб. (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400)
Инвалидам 1 группы доплата к пенсии по инвалидности равна 100% от 3935 руб.
Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 3935 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства
Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 3935 руб. при условии наличия:

- 15 и более лет северного стажа

Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 3935 руб. При наличии условий:

- 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу
- Страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет

Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе - до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 3935 руб.

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

Если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов)
Если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером
Если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «Ветеран Труда»

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей

Куда обращаться

Начисление пенсионных пособий всегда происходит в Пенсионном фонде Российской Федерации. Но необходимо понимать, что и здесь могут быть исключения.

Так, стандартные пенсионные выплаты может насчитывать только ПФР. Именно в это государственное учреждение следует обращаться за оформлением всех выплат и доплат.

Но в случае с пенсиями для военнослужащих оформлением будет заниматься пенсионный отдел МВД. Поэтому по всем вопросам следует подавать документы туда - в соответствии с тем, куда приписан военнослужащий.

Правила начисления

Пенсионное обеспечение граждан всегда опирается на показатели его стажа. Это отправная точка, от которой государство имеет возможность рассчитывать пенсионное пособие для человека.

Но стоит не учитывать такие показатели как:

Размер заработной платы. От него также будет зависеть размер выплаты, поскольку от этого платежа проводились перечисления налогов и других сборов. Кто больше уплачивал средств в бюджет страны и получит большую оплату по пенсии. Совершать перерасчет по пенсии можно только за полгода Так, если пенсионер не использовал положенные средства в течение 8 месяцев, то пересчитают ему их только за 6 месяцев.
Возраст. Для выхода на пенсию человек должен быть старше 55 и 60 лет для женщины и мужчины, соответственно
Надбавки могут касаться и инвалидности. Поскольку для таких граждан условия более лояльны

Такие моменты стоит учитывать при подаче заявления на получение пенсии в России. Поскольку они помогут оформить наиболее высокое пособие.

35 лет

Для тех работников, которые выходят на пенсию с трудовым стажем в 35 лет, предусмотрена небольшая надбавка в виде 1 коэффициента. Но стоит отметить, что 35 лет - это необходимый стаж для мужчин в данном случае, а женщинам для получения надбавки хватит и 30 лет стажа.

Здесь стоит учитывать и дополнительные условия получения бонусов:

Официальные показатели по заработной плате. В расчет берутся только те суммы выплат, которые сотрудник получал в качестве “белых” выплат
Трудовая деятельность. Имела место даже после наступления пенсионного возраста
Оплата труда равнялась среднему показателю по стране. В таком случае предусмотрены бонусы и повышенный коэффициент по замещению

Если же данные условия отсутствуют, то вряд ли получится оформить высокие надбавки по такому стажу работы.

40 лет

Здесь следует понимать, что за превышение трудового стажа положена надбавка в размере от 500 до 700 рублей. При этом для расчетов будут браться показатели по заработной плате и количеству повышенных лет работы.

В данном случае:

40 лет Это стаж для женщин
45 лет Порог для мужчин

При этом расчеты будут основываться на коэффициенте 5. Здесь же учитывают и то, какой размер оплаты труда был у гражданина.

Если человек получал высокий или средний доход, то предусмотрены дополнительные надбавки. И их также следует учитывать при самостоятельных расчетах по пенсионному пособию.

50 лет

Гражданам страны, которые имеют стаж в 50 лет и более государством предоставляются максимальные льготы. Стандартное начисление компенсации предусматривает расчет исходя из дополнительных лет работы.

За каждый такой год следует прибавлять к общему количеству коэффициентов еще один.

Но кроме данной выплаты государство предоставляет еще и фиксированную выплату. В 2018 году она составляет 1 тысячу 63 рубля.

Важно!Военнослужащие в России получают ежемесячные надбавки по стажу в процентах от оклада - от 10 до 40 процентных пунктов. При этом дополнительные льготы получают ветераны труда с подобным стажем.

Но им придется изначально оформить для себя данный статус и только после этого обращаться за получением льгот в виде бесплатного проезда, скидок на оплату коммунальных услуг и прочее.

Какая сумма положена при сверхнормативной выработке

Согласно действующему законодательству, за каждый год стажа, который полностью отработан и превышает 30 и 35 лет для женщин и мужчин, предоставляется 1 процент к пенсии. Но стоит учитывать, что надбавка не может быть больше, чем минимальная пенсия по старости.

Здесь же необходимо учитывать и то, какой стаж по сверхнормативному труду засчитывается:

При продолжительности труда можно рассчитывать на доплату даже со стажем в 20 и более лет
Если при рассмотрении учитывается и размер заработной платы, то необходим стаж от 30 лет

При этом непрерывность труда на производстве или в организации при расчете не берется во внимание. Поскольку такого рода надбавки в 2018 году не используются и не действуют.

Какие документы нужны для получения прибавки?

При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:

Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж
Паспорт РФ
Пенсионное удостоверение
СНИЛС
Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений
Характеристики от работодателей
Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы
Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы
Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты
Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями

Как происходят начисления пенсионных выплат ветеранам труда?

Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат.

К ветеранам труда относят граждан, которые:

Работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет
Заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами

Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.

Для оформления удостоверения вам следует предъявить:

Паспорт РФ
Трудовую книжку либо бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа
Награды от работодателей
Фотографию 3х4 для документа

После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:

Проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе
Скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%
Бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике
Еще один отпуск для работающих пенсионеров

Изменения в пенсионном возрасте при стаже более 40 лет с 1 января 2019 года

В июне 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу повышения пенсионного возраста. С 1 января 2019 года пенсионный возраст начнет повышаться по этапам «плюс один год через год». В итоге реформы, которая займет для мужчин 10 лет, а для женщин 16 лет, пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Первыми увеличение возраста выхода на пенсию примут на себя мужчины 1959 г.р. , они пойдут на пенсию в возрасте 61 года в 2020 году. Женщины по увеличенному пенсионному возрасту пойдут на пенсию 1964 г.р. в возрасте 56 лет также в 2020 году. Далее пенсионный возраст будет увеличен по годам по схеме «плюс один год через год».

Мужчины со стажем от 45 лет и женщины со стажем от 40 лет по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока.

Премиальные коэффициенты за большой стаж

Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый в декабре 2013 года, установил новые порядки формирования страховых пенсионных выплат в России. При обсуждении и составлении закона были предложено множество идей относительно того, что должно лечь в основу новой пенсионной системы. Выбор был сделан в пользу так называемых пенсионных баллов – своего рода универсальных коэффициентов, которые одновременно давали информацию о:

Размере пенсионных отчислений гражданина в год с учетом его официальной заработной платы
Стаже работы

При разработке закона существовал план о введении премиальных баллов за большой трудовой стаж (от 30 лет женщинам до 35-40 лет у мужчин). Так называемая добавка к пенсии за стаж 40 лет в окончательной редакции закона не появилась. Вместо нее были введены премиальные коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию сроком от 1 до 10 лет.

Законодатели высказали идею, что подобное замещение одних премиальных поощрений другими на деле являются идентичными. Не оформляя пенсию и продолжая работать, гражданин действительно накапливает дополнительный рабочий стаж и получает за это коэффициенты для увеличения выплаты до 2 раз.

Таким образом, инициатива введения поощрения для лиц, имеющих большой страховой стаж, не нашла места в современном законодательстве. Процедура расчета выплаты для лиц, отработавших 40 лет, ничем не отличается от подобной процедуры для всех иных граждан.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Положения о статусе «Ветеран труда» отражены в ФЗ №5 «О ветеранах».

Оформить данный статус могут:

Лица, которые начали работать в годы ВОВ несовершеннолетними при стаже 40 лет для мужчин и 35 для женщин
Лица, имеющие государственные, правительственные, ведомственные награды и звания при стаже в определенной области 15 лет и общем стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин

Несмотря на то, что положения о ветеранах труда прописаны в федеральном законодательстве, сам статус с 2005 года был переведен в ранг регионального. Это означает, что субъекты Федерации стали полномочны самостоятельно определять требования к гражданам для получения данного статуса и присваивать его.

Большинство регионов в качестве стандарта приняло указанные выше требования федерального законодательного акта. К ним относятся Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край.

Некоторые субъекты выдвинули собственные положения касательно присвоения статуса:

В Республике Саха (Якутия) звание присваивается:

- Лицам, имеющим республиканские награды и стаж 25 лет мужчинам и 20 женщинам, который был выработан на территории региона;
- Мужчинам со страховым стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (20) лет были отработаны в Якутии, а 15 – в определенной сфере деятельности;
- Жнщинам, которые родили или воспитали 4 или более детей до 8 лет, при условии наличия 20-летнего стажа на территории субъекта.

В Костромской области в июне текущего года были смягчены требования для получения звания ветерана труда. Теперь оно присваивается мужчинам со стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (23) года были отработаны в области. Было исключено положение, которое требовало наличия Почетной грамоты какого-либо ранга.
Свердловская область во главу угла ставит наличие у претендента какой-либо награды. В региональном законе перечислены звания и награды, которые позволяют гражданам области претендовать на статус ветерана труда:

- Мужчины могут получить звание после выработки 35-40 лет стажа
- От женщин требуется 30 лет стажа. Многодетные матери при наличии ордена «Материнская доблесть» могут иметь стаж от 10 до 20 лет в зависимости от степени награды

Принятие документов, вынесение решения и присвоение звания находится в юрисдикции региональных органов по социальной работе с населением.

Доплата к пенсии за 40-летний стаж

Существующие в настоящее время доплаты пенсионерам за 40 лет стажа сводятся к ЕДВ – ежемесячной денежной выплаты. Ее размер устанавливается местными властями и выплачивается к пенсии.

Рассмотрим, на какую денежную поддержку стоит рассчитывать обладателям звания в различных областях страны:

Как видно из таблицы, денежная помощь ветеранам труда в целом по России является весьма символической. Повышение данных выплат происходит ежегодно за счет их индексации на процент установленной инфляции, но существенного роста подобных выплат, по-видимому, не предвидится. Связано это отчасти с тем, что ветераны труда являются получателями достаточно значительного пакета льгот.

Льготы ветеранам труда

Предоставление льготного пакета федеральный закон перекладывает в качестве обязанности на региональные власти. Однако в законе содержится список льгот для лиц с ветеранским статусом. Это:

Компенсация половины суммы, затраченной на оплату жилой площади
Бесплатный проезд в городском транспорте
Предоставление отпуска в удобное время
Бесплатное медицинское обслуживание

Перечислим, какие льготы являются наиболее распространенными в регионах:

50% скидка при оплате жилья
50% от стоимости коммунальных услуг
50% от цены твердого топлива при проживании в домах с печным отоплением
Бесплатный или льготный проезд в общественном и пригородном транспорте
Льготная установка стационарного телефона

Этот список может дополняться иными пунктами. Например, в Москве при медицинских показаниях ветеран может получить бесплатно путевку в санаторий и проезд до него и обратно по железной дороге.

Отдельный список льгот содержится в Налоговом Кодексе. Представим, что положено ветеранам труда в плане налоговых привилегий:

Освобождение от налога на имущество
Освобождение от НДФЛ социальных выплат, помощи в размере до 4 000 рублей от бывшего работодателя, путевок в санатории
Перенос налогового вычета на срок до 3 периодов
В некоторых регионах установлены местные льготы по оплате налога на землю и транспорт

Расчет пенсии при большом стаже

Чтобы понять, каким образом происходит расчет пенсии в условиях большого стажа, необходимо представлять общую схему, по которой рассчитывается страховая выплата.

С 2015 года эта формула выглядит следующим образом:

П = (Б * СБ) + ФВ

П – искомая величина пенсии
Б – пенсионные баллы. Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений
СБ – стоимость одного балла на момент расчета. С 1 января 2018 года стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей
ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982,9 рублей

Формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам. Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты.

Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности. Новая пенсионная система хотя и выдвигает определенные требования к минимальному стажу для получения пенсии (9 лет в 2018 году), но не содержит никаких механизмов по отношению к гражданам, чей трудовой стаж достиг отметки в 35-40 лет.

Важным моментом является вопрос о том, как рассчитывались пенсии до 2015 года.

Важно! Граждане, которые к настоящему времени отработали весомый трудовой стаж, начали свой рабочий путь еще в 70-е годы прошлого века. С этого времени в стране действовали несколько систем расчета пенсионного пособия.

Разберемся с этим вопросом подробно на примере подсчета пенсии конкретного гражданина.

Пример расчета пенсии в 2018 году

При расчете пенсии потребуется учесть два периода:

До 2015 года, когда в силу вступило новое пенсионное законодательство на основе балльной системы
После 2015 года

Чтобы выплата была оформлена в текущем или следующем году, все пенсионные накопления в ПФР, которые были переданы в период до 2015 года, пройдут процесс конвертации. Это значит, что информация о стаже, суммах отчислений и заработной плате гражданина будет переведена в современную балльную систему.

Рассмотрим, как ведется конвертация периода до 2015 года. Важным моментом является понятие «пенсионный капитал» - это собранные до введения нового законодательства средства, которые аккумулированы на пенсионном счете человека. Для его вычисления используем формулу:

ПК = СЗП * 12 * С * 16%,

ПК – пенсионный капитал к январю 2015 года;
СЗП – средний заработок за время подсчета;
12 – количество месяцев в год;
С – выработанный до 2015 года стаж;
16% - процент от заработка, который отчислялся в пенсию.

Возьмем в качестве примера Ивана Волкова, трудовой путь которого начался в 1977 году в возрасте 20 лет. В ноябре 2017 года мужчина отметит 60-летний юбилей и планирует оформить себе статус ветерана труда и пенсию.

Рассчитываем собранный к 2015 году пенсионный капитал мужчины:

17000 * 12 * 40 * 16% = 1 305 600 рублей

В качестве среднего заработка мы взяли современную зарплату мужчины в размере 17 000 рублей. Для более точных расчетов требуется производить достаточно трудные конвертации прежних сумм в нынешние. Справку о состоянии пенсионного счета на определенный момент также можно получить в Пенсионном фонде. Для этого необходимо заявление, паспорт и СНИЛС.

Следующая формула позволяет нам перевести эту цифру в искомые баллы:

ПБ = (ПК / 228)/ СБ2015,

ПК - пенсионный капитал делится на установленный государством срок дожития пенсионера после выхода на заслуженный отдых. В настоящее время это 228 месяцев (19 лет)
СБ2015 – стоимость одного балла на момент расчета (2015). Сумма составляет 64,1 рубль

Вычисленный пенсионный капитал конвертируем в баллы:

(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 балла

Как происходит начисление баллов с момента внедрения новых правил? Баллы перечисляются ежегодно на основе данных о сумме взносов за год. Алгоритм таков:

ИПК = СВ / МСВ *10,

СВ – перечисленная в ПФР сумма взносов (16% от зарплаты)
МСВ – максимальная сумма, которая может быть конвертирована в баллы. Изменяется ежегодно:

- - 733 000 рублей в 2015
  - 796 000 рублей в 2016
  - 876 000 рублей в 2017

Проведем расчет числа баллов, полученных Иваном Волковым за три последних года:

2015 год со средним заработком 17500 рублей. Сумма отчислений: 17 500 * 12 * 16% = 33 600 рублей. Заработано баллов: 33600 / (733 000 *16%) *10 = 2,86 балла
2016 год с СЗП 17,8 т.р. Отчисления: 34 176 рублей. Баллы: 34176 / (796 000 * 16%) * 10 = 2,68 балла
В 2018 году мужчина выходит на пенсию в ноябре. Подсчет отчислений ведется на основании взносов за 10 месяцев. Будет перечислено при заработке в 18 т.р. 28 800 рублей. Баллы: 28800 / (876 000 * 16%) * 10 = 1,62 балла

Итого за 3 года собрано: 7,16 баллов, за весь период: 96,46 баллов.

Формула расчета страховой выплаты приведена нами выше. Подставляем в нее значения нашего пенсионера:

Размер пенсии в 2018 году = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 рублей

Итого размер пенсии в 2018 году с учетом стажа до 2015 года составит 12 843 рубля.

Заключение

Современная система страховых пенсий не содержит премиальных условий для обладателей большого трудового стажа. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа не ведется, никаких специальных бонусов в законе не предусмотрено
Лица, отработавшие до 40 лет, могут получить звание Ветерана Труда. Сейчас оно присваивается регионами и дает право на льготы
Расчет пенсионного пособия для всех граждан ведется по единой схеме и не выделяет ветеранов труда в отдельную категорию

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по прибавке к пенсии

Вопрос: Я ветеран труда и проживаю в Москве. Слышала, что могу получить прибавку к пенсии при отказе от льгот. О каких льготах идет речь и каков размер прибавки?

Ответ: Действительно, Вы можете отказаться от натурального получения льгот и выбрать их денежную компенсацию. Это касается бесплатного проезда в городском и пригородном ж/д транспорте, бесплатных лекарств по рецепту врача. Сумма компенсации составляет 837 рублей. Отказ можно оформить в центрах по социальной работе с населением.

Видео в помощь

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2020 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2020 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2020 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

по оплате жилья в размере 50%;
снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

заявление;
документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Источник – pensiology.ru

Государство гарантирует, что любой гражданин, работавший официально, по достижении указанного возраста может рассчитывать на пенсионное пособие. Кроме возраста, будущий пенсионер должен набрать необходимое количество стажа. На 2019 он составляет 7 лет, и с каждым годом требуемое количество стажа увеличивается на 1 год, пока к 2025 году не достигнет 15 лет.

Именно количество наработанного стажа является одним из основополагающих при определении величины будущей пенсии. И если ваш стаж на момент выходы на заслуженный отдых будет намного больше требуемого, то вы получите определенные льготы в виде дополнительных процентов.

Давайте вместе более подробно рассмотрим, как происходит перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Почему этот срок? Именно такой стаж позволяет пройти процедуру перерасчета пенсионного пособия. Ведь при таком стаже человек получает возможность оформить статус ветерана труда, что подразумевает под собой наличие льгот.

В основном используются два способа. По первому перерасчет производится в автоматическом режиме. Законодательство предусматривает несколько подобных случаев. При этом сотрудники заранее знают основания для такого пересмотра. Чаще всего:

У пенсионера изменилась группа инвалидности.
Пенсионер достиг 80-летнего возраста.
Ежегодная индексация пенсионных выплат.

Для проведения процедуры сотрудникам пенсионного не нужно прошение пенсионера. Необходимо знать, что если сотрудники фонда не имеют свободного доступа к указанным данным, то перерасчет производится по стандартной схеме. А это означает, что пенсионеру придется собрать требуемую документацию и написать соответствующее заявление, присовокупив бумаги к нему.

Второй способ – это когда лицо продолжает трудиться и после достижения им пенсионного возраста. Он отказывается от выхода на заслуженный отдых. В этом случае по закону нужно ежегодно производить перерасчет, так как стаж увеличивается. Но в ПФР эти данные не поступают, поэтому пенсионеру самому нужно отнести их.

Основные моменты

Из написанного видно, что перерасчет производится лишь на основании конкретных фактов. Уже было указано, что на 2019 для выхода на пенсию стажа требуется как минимум 8 лет, и если у кандидата в пенсионера он превышает 40 лет, то ему положены существенные надбавки.

Для расчета пенсионного пособия сотрудники ПФР используют следующую формулу – Ск/Т+Б . Сия абракадабра расшифровывается следующим образом:

Ск означает сумму накопленного капитала. Именно с учетом ее проводится пересмотр.
Т – это срок в месяцах, за которые будут совершены выплаты.
Б – фиксированная выплата.

Указанная формула используется для расчета пенсионного пособия.

Также пенсионер с таким количеством стажа может оформить статус ветерана. Причем статус должен быть официальным, с удостоверением. Оформляется он только в соцзащите и более нигде.

Составляем заявление на перерасчет

В стандартном варианте перерасчет проводится согласно заявлению пенсионера. В бумагу должны быть включены следующие пункты:

Название отделения ПФР, куда обращается пенсионер.
Заявитель указывает свои паспортные данные и номер СНИЛС.
Заявитель оставляет свои контакты.

Заявление имеет установленный законодательством образец, который используется всеми пенсионными государственными организациями. Можно образец скачать из сети, но лучше всего взять вариант, используемый в конкретном отделе ПФР.

Порядок процедуры

Чтоб получить большую надбавку к пенсии за стаж 40 лет, необходимо выполнить следующие шаги:

Получить консультационную помощь по пакету документации в ПФР или аналогичной организации, занимающейся вопросами начисления пенсионных пособий. Сотрудники фонда подскажут, какие документы понадобятся и как их оформить.
Следующий шаг – это сбор указанных бумаг. После нужно написать заявление на перерасчет.
Ожидаем ответа пенсионного и увеличенной пенсии.

Выдача новой пенсии начнется со следующего месяца после подачи заявления.

Получение статуса ветерана труда

Как уже говорилось, наработавшие 40-летний стаж могут оформить себе означенное звание. Это поможет получить дополнительные выплаты к пенсии.

Алгоритм получения звания выглядит следующим образом:

Первым делом нужно обратиться в соцзащиту для подачи заявления. Также это можно сделать через МФЦ.
После получения удостоверения пишем заявление на пересчет пенсии в пенсионном.

При положительном ответе начинаем получать повышенную пенсию. Работающим пенсионерам рекомендуется процедуру пересчета проводить ежегодно, так как стаж увеличивается.

Не существует единого федерального перечня льгот для ветеранов труда, в каждом субъекте они свои. Но можно выделить общие для всех субъектов:

Право бесплатного проезда в городском общественном транспорте.
Скидка в 50 процентов при оплате коммуналки.
Бесплатное изготовление (ремонт) зубных протезов в государственных клиниках.
Для работающих пенсионеров отпуск предоставляется в удобное для них время.

Важно

Необязательна личная подача заявления в ПФР. Сделать это может и ваш представитель, однако он должен иметь заверенную доверенность. Также подачу документов можно осуществить через почту, через интернет (официальный сайт ПФР).

В заявлении на перерасчет должна содержаться информация о личных данных заявителя (паспортные), также нужно перечислить причины, согласно которым вы требуете перерасчет, и список приложенной документации.

Основные запрашиваемые документы – это паспорт и СНИЛС. Но сотрудниками фонда могут быть запрошены и другие. Какие именно, они скажут сами.

Поданное заявление рассматривается примерно 5 рабочих дней.

Содержание

Пенсионное обеспечение гарантировано нашим гражданам основным законом страны – Конституцией. Любой россиянин может рассчитывать на социальную поддержку от государства в пожилом возрасте, но такая финансовая помощь зависит от многих факторов. Насколько различна величина выплат для тех, кто трудился продолжительное время, и для лиц с меньшей продолжительностью стажа?

Зависит ли пенсия от стажа работы

Пенсионное законодательство за последнее десятилетие претерпело значительные корректировки и на сегодня для определения обеспечения применяются новые формулы. В формировании пенсионных выплат по новым правилам заложен принцип стимулирования у человека желания работать подольше для получения в старости достойных средств. В результате в определении выплат существенное влияние оказывает стаж работы, особенно длительный – более 35, 40 лет.

Правительство стремится улучшать качество жизни россиянина любой возрастной группы. Бонусная прибавка к пенсионному содержанию за долговременный труд демонстрирует благоприятный финансовый результат и для пенсионеров, и для госбюджета. Важно понимать, что размер обеспечения зависит не только от количества отработанного времени, но и от официально получаемого трудового дохода и уплаченных работодателем взносов.

Страховая часть пенсии складывается из твердой величины, фиксированной суммы, которая одинакова для всех (для 2019 г. – 4982,9 р.) и заработанных пенсионером баллов, умножаемых на стоимость балла. Собственные индивидуальные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент – сокращ. ИПК) начисляются лицу в зависимости от страховых взносов, отчислявшихся ежегодно работодателем с заработной платы будущего пенсионера в Пенсионный Фонд (сокращ. ПФ) в период работы. Помимо этого, дополнительно баллы (коэффициенты) начисляются за продолжительный рабочий стаж.

Причем, главная роль отведена страховым взносам, а период работы, как ранее было по Закону №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», прежней роли не играет. Следует учесть, что надбавка к пенсии за стаж 40/30 лет осуществляется при присвоении гражданину звания «Ветеран труда», присуждаемого органами соцзащиты в соответствии с региональными законодательными нормами. Кроме того, ежемесячная финансовая прибавка дополняется рядом льгот.

Минимальный стаж

Порядок начисления и реализации права россиянина на страховое обеспечение регулируется Законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно его положениям, одним из обязательных параметров для назначения выплат по старости был определен трудовой стаж с минимальным значением равным 15-ти годам. К этой величине предполагается перейти до 2025 г. В переходное время это значение будет увеличиваться постепенно, в зависимости от времени выхода на пенсионный отдых, а для 2019 г. число равно 9:

Пенсионные баллы и величина ИПК

После введения в действие Закона №400-ФЗ сегодня будущую страховую часть гарантируют отчисления работника. Выплаты стали определяться не от пенсионного капитала, а от ИПК. Пенсионные права, которые россиянин заработал ранее, тоже конвертируются в баллы и принимаются в расчет при назначении государственного содержания в старости. Баллы, которые можно набрать за календарный год, считаются по официально уплаченным взносам от заработка.

Иначе говоря, ИПК отражает права застрахованных работающих на их будущую пенсию. Баллы аккумулируются на персональном счете лица в ПФ. Этот параметр есть пенсионный капитал, который переводится в относительную величину. От накопленного балльного итога зависит решение о назначении/отказе в государственном обеспечении и его размер. Законодателем утвержден минимум суммы ИПК – 30. В переходном сроке 2015-2025 гг. минимальное значение меняется так:

Заработанные в год коэффициенты имеют ограничение. Для пенсионеров, выходящих на отдых в 2019 г., максимальное значение установлено как 8,7. Параметр устанавливается отдельно как для страховой, так и накопительной части, но в связи с «заморозкой» накопительной величины, размер действует единый вне зависимости от выбора системы начисления. Балл имеет стоимость, которая подлежит индексированию. На текущий 2019 г.Законом №420-ФЗ стоимость одного коэффициента была увеличена в 1,037 раз и равняется 81 рублю 49 копейкам.

Нормативно-правовое регулирование

Российское законодательство в области страховых пенсионных начислений состоит из ряда нормативных актов. Главные нормы заложены Законами №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регламент в отношении пенсий, финансируемых федеральным бюджетом, прописан 167-ФЗ, для военнослужащих лиц (включая сотрудников МВД) действуют нормы Закона №4468-1.

Обязательность индексирования пенсионных пособий предусмотрена Законом №400-ФЗ, а величина стоимости одного ИПК корректируется ежегодно отдельным законом, утверждающим бюджет ПФ. Дополнительные льготы ветеранам всех групп устанавливает специальный правой акт – Закон о ветеранах №5-ФЗ, где, в том числе, вводится термин выслуги лет для формирования льготный пенсионных условий.

Надбавка за сорокалетний стаж

При том, что формирование обеспечения к старости зависит от страховых отчислений, на рабочий стаж пенсионера может повлиять получение доплаты к основной ежемесячной части и иные факторы. Продолжительность деятельности 35 лет (женщины)/40 лет (мужчины) увеличивает выплаты путем установления лицу добавки как ветерану труда. Доплату, как и решение о присвоении ветеранского звания, назначают заведения соцзащиты региона проживания пенсионера.

На сумму доплат влияют отрасль работы, область проживания и трудовой деятельности, наличие премий к окладу. Следует уточнить: эта денежная прибавка положена, если претендент уже получает обеспечение по старости. Помимо надбавки, пенсия при 40-летнем стаже увеличивается за счет ряда льгот, часть из которых переводится в денежное выражение. Каждый дополнительный год дает бонусные баллы:

один балл – для продолжительности труда 35 лет – мужчины, 30 – женщины;
пять баллов – для продолжительности труда 40 – мужчины, 35 – женщины.

Какие периоды учитываются

Для того чтобы получить пересчет пенсии по стажу и дополнительно получить балльные коэффициенты за продолжительное время работы, необязательно трудиться необходимое количество лет. Законодательством предусмотрено включение нерабочих периодов, тоже составляемых итоговый стаж. К ним относят:

армейскую службу;
декретный отпуск;
уход за инвалидом (взрослым 1-й группы или ребенком), лицом после 80-летнего возраста;
период постановки на учет как безработного в органах занятости;
период нетрудоспособности при болезни (при наличии больничного листа).

Учеба в этот перечень не включается. Поскольку в такие временные промежутки не происходят страховые отчисления, то длительность периода напрямую влияет на образование страховой части – чем они длительнее, тем меньше выплаты. Так, начисляемые баллы составляют значение:

срочная военная служба – 1,8;
уход за детьми до 1,5 лет – первым 1,8; вторым 3,6; третьим/четвертым 5,4;
уход за инвалидами, престарелыми – 1,8.

Условия получения

У некоторых пенсионеров сложилось безоговорочное мнение, что за 40-летний труд автоматически полагаются дополнительные коэффициенты. Увеличение обеспечения конкретно за долгосрочную трудовую деятельность после выхода россиянина на пенсионных отдых законодательство не предусмотрело. Если пенсионер – не ветеран труда, то отдельных, специальных льгот для длительного стажа нет.

При этом надбавка к пенсии за стаж 40 лет при достаточности количества проработанного времени для присвоения ветеранского звания – не единственное основание, при котором возможно получить доплату к пенсии. Длительность общей выработки влияет на увеличение, когда:

стаж не учли при формировании обеспечения (например, отсутствовала подтверждающая документация);
пенсионер продолжает трудиться.

Пособие для пенсионера, проработавшего на вредном производстве, рассчитывается в стандартном порядке. Его размер зависит, прежде всего, от страховых перечислений работодателя, величина которых определяется категорией опасности труда работника. Вредность присваивает аттестационная комиссия. Если профессия признана опасной, работодатель обязывается дополнительно перечислять страховые средства. Величина взноса составляет, как правило, 20-30% от ежемесячного дохода сотрудника по зарплатной ведомости.

Размер доплат в регионах

Размер надбавки к пенсии за стаж 40 лет при наличии у россиянина статуса Ветерана Труда установлен фиксировано, но величина зависит от места, где проживает пенсионер. Правовое регламентирование по решению доплачивать ли за длительный стаж отдано в ведение субъектов Федерации, и финансирование происходит из местных бюджетных источников. Ежемесячная денежная выплата (сокращ. ЕДВ) ветеранам труда и дополнительный пакет льгот, позволяющий сократить расходы и косвенно увеличить доход пенсионерам, в регионах отличаются по объему.

Основные льготы едины – бесплатное или льготное пользование городским транспортом, коммунальные скидки, изготовление/ремонт зубных протезов. Так, в Санкт-Петербурге ЕДВ с учетом индексации равняется 828 р., заслуженным труженикам обеспечивается льготная оплата жилья (50%), услуг ЖКХ (50%), городского и пригородного проезда. В Свердловской области ветераны труда получают 805 р. каждый месяц, 50%-ю скидку на жилищную оплату и еще 433 р. отдельно на проезд.

В Москве у ветеранов труда есть возможность пользоваться бесплатным железнодорожным пригородным проездом, изготовлением зубных протезов, лечением в санаторном учреждении. Также предусмотрена денежная ветеранская компенсация оплаты домашнего телефона. Ежемесячная муниципальная выплата для москвичей составляет 495 р. Решение об индексировании ЕДВ решается ежегодно тоже на местном уровне.

Для военных пенсионеров

Как у гражданского, так и у военного пенсионера есть право на гособеспечение по выслуге лет – на пенсию по достижению возраста. Вторую гражданскую пенсию при достижении определенных лет назначают, если страховые взносы уплачивались им не менее пяти лет. Страховая часть предусмотрена тем лицам, у которых уже есть военное обеспечение, и они продолжают трудиться в любом учреждении гражданского характера. Для того чтобы оформить добавку, в отделение ПФ следует представить вместе с заявлением о перерасчете:

паспорт;
СНИЛС;
документ силового ведомства о продолжительности службы для учета гособеспечения по выслуге лет;
трудовую книжку;
информацию о среднемесячном заработке за пять последовательных лет.

Работа в условиях Крайнего Севера

Россияне, длительно работавшие в суровых отдаленных северных условиях, смогут претендовать на выплаты от государства до того, как будет достигнута необходимая стандартная возрастная отметка. Так, мужчина, проработавший на Крайнем Севере пятнадцать лет или на территориях, к нему приравненных, двадцать лет и более, сможет отправиться на отдых уже с 55 лет.

Для женщин, при общем стаже 20 лет и аналогичной как для мужчин продолжительностью рабочей деятельности на Крайнем Севере (15 лет), этот порог составляет 50. Для представителей профессий – оленеводы, охотники, рыболовы, которые и трудятся, и проживают в этой местности, предусмотрен досрочный выход на отдых на пять лет раньше, чем в указанном здесь примере, то есть для мужчин – с пятидесяти лет.

Размер увеличения пенсии при длительной рабочей деятельности гражданина-пенсионера отличается от характера предполагаемой надбавки по таким основаниям:

Претендентом предоставлены дополнительные справки, выписки, документы, не учтенные ранее.
Выявлены взносы, не учтенные по разным причинам.
Появились дополнительные критерии, влияющие на фиксированные выплаты.
Страховые взносы пересчитываются при прекращении труда пенсионером, уже получающим пособие от государства.
Учитывается достаточность условий для получения удостоверения «Ветеран Труда».

Прибавка устанавливается после перерасчета, при этом для четвертого случая как ситуации беззаявительного характера пересчет происходит автоматически на основании взносов, перечисленных страхователем. При заявлении о новых документах, повышающих размер выплат, гражданин должен обратиться за перерасчетом в территориальное отделение ПФ. Увеличение начнется с месяца, который следует после обращения. Если основания появились давно, пенсионера ждет выплата лишь за последние шесть месяцев, предшествовавших обращению.

Получение звания "Ветеран труда"

Доплаты пенсионерам за продолжительный труд предусмотрены при наличии удостоверяющего документа «Ветеран труда». Почетное звание назначают органы соцзащиты по месту проживания лица. Статья 7 Закона «О Ветеранах» №5-ФЗ предусматривает такие условия для присвоения:

начало заявителем трудового пути в несовершеннолетнем возрасте в Великую Отечественную Войну при итоговой трудовой выработке от 40 (мужчины) и 35 - (женщины);
награждение претендента ведомственными знаками за заслуги в конкретной производственной области продолжительностью от 15 лет при страховом стаже 25 (мужчины)/20 -(женщины) либо выслуге, нужной для пенсионного назначения;
наличие у человека правительственных, президентских награждений (ордена, медали, грамоты) и почетных званий РФ или СССР.

Регламент присвоения звания отдан в ведение правовых решений федеральных субъектов России. У лиц, награжденных на 30.06.2016 г. знаками ведомственного трудового отличия, сохранено право на присвоение звания при минимальности 25-летнего стажа мужчины/20 – женщины на условиях соответствия страхового стажа назначению пенсионных выплат за выслугу лет в календарном периоде.

Оформить звание не так просто, поскольку нередко возникают спорные моменты, в основном, из-за утверждения ведомствами собственных наград. Каждая отрасль самостоятельно утверждает награды, а субъекты РФ сами разрабатывают перечень ведомственных наград с учетом отраслевой производственной специфики региона. Для подтверждения правомочности имеющихся награждений необходимо их соответствие всем основаниям:

требованиям учреждения ведомственных почетно-отличительных знаков согласно Постановлению Правительства №578;
соблюдению порядка, утвержденному на местном уровне.

Основное обеспечение для ветеранов труда в старости составляет страховая выплата по возрасту, которая рассчитывается по принципу, аналогичному для всех граждан. Величина зависит стандартно от параметров длительного страхового стажа, возраста выхода на отдых, зарплаты. Повышение обеспечивается:

индексацией выплаты с учетом инфляции;
установлением социальной доплаты до регионального прожиточного минимума;
назначением денежных выплат и компенсаций.

Ежемесячная доплата назначается из возможностей регионального бюджета, поэтому объем пакета социальных ветеранских льгот у каждой области страны разный. Гражданин в ряде случаев вместо имеющихся услуг может воспользоваться ежемесячным получением денег (эти варианты определяются местным законодательством субъекта РФ). Основанием прибавки за продолжительный труд будет продолжение пенсионером деятельности до достижения нужных параметров (количество лет) присвоения ветеранства. К процедуре оформления звания необходимо подготовить:

паспорт;
пенсионное удостоверение;
фото по образцу;
документы, подтверждающие награждение.

В основном, присвоение происходит уже после назначения пенсионного обеспечения. Пакет документов рассматривается отделением социальной защиты по прописке: все льготы предоставляются по официальному месту проживания. Внимание требует такое обстоятельство: почетное ветеранство доступно только россиянину-гражданину РФ. Для иностранца, длительно проработавшего на российских предприятиях, процедура возможна после того, как он оформит гражданство России.

Как получить надбавки к пенсии за выслугу лет

Для того чтобы пенсионер смог реализовать свои права на прибавку за долговременный труд, необходимо оформить и лично подать заявление. Документы может представить и законный представитель на основании доверенности, заверенной у нотариуса. Льготы предоставляются на заявительной основе, то есть по просьбе самого человека, и для приобретения дополнительной господдержки требуется самостоятельно и вовремя представлять документы о правах.

Каждый федеративный субъект вправе самостоятельно регулировать величину пособия, учитывая прожиточный территориальный минимум и районный коэффициент. Автоматическое исчисление надбавки возможно, если пенсионер продолжал трудиться и работодатель перечислял взносы в страховой фонд: тогда после увольнения гражданин получает прибавление со следующего месяца.

Заявление на перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Бланк заявления предоставят органы соцзащиты. В форме содержатся графы, заполняемые по данным требуемых документов, которые перечисляются в описи после заявления в совокупности с указанием паспортных сведений. Поскольку заявление и прочая информация содержит персональные (личные) сведения претендента, то в заявлении подтверждается согласие на обработку информации согласно Закону №152-ФЗ. При трудностях заполнения, социальный сотрудник поможет справиться с правильным оформлением.

Куда обращаться

Собрав требуемый пакет, обращаться следует не в ПФР, а в соцзащиту по месту проживания. Пенсионный фонд заниматься установлением подобных надбавок не уполномочен. Чтобы в полной мере воспользоваться привилегиями, рекомендуется не откладывать посещение, а сделать это сразу, как назначена пенсия. Способов обращения несколько:

подать заявление в отделение соцзащиты;
отправить электронное заявление через сайт госуслуг.

Документы

Для получения ежемесячной прибавки за долговременный труд к заявлению прилагаются:

паспорт;
пенсионное удостоверение;
подтверждение продолжительности стажа (справки работодателя, трудовая книжка);
СНИЛС;
подтверждение страховых выплат по старости;
ветеранское удостоверение.

Если заявитель желает получать деньги на счет в банк, а не через почту, то перечень дополнительно пополняется справкой с реквизитами счета в банке для зачисления средств. При соответствии документов всем нормам и требованиям для изменения выплат, осуществляется перерасчет пенсионного обеспечения. В случае несоответствия прописанным законодательным требованиям гражданин получает письменный содержательный отчет.